Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous accompagnez l'équipe de direction dans la gestion et la mise en œuvre de projets.
Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et des familles
Gestion des équipes en charge de l'entretien et de l'hébergement
Gestion Commerciale, Administrative et Financière des dossiers des Résidents, de leurs familles ( APA) et des fournisseurs.
Développement de l'activité de portage de repas. Saisie et édition des menus hebdomadaires.
Gestion du courrier des résidents et de l'établissement.
Participation à la rédaction et l'affichage du: " petit journal interne
Experience: 2 An(s) - Compétences transférables Hôtel
Compétences: Procédures et circuits administratifs,Règles d'hygiène et de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Contrôler l'état des stocks,Établir des éléments d'une commande,Piloter une activité,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux,Rédiger un écrit professionnel,Maitrise des outils informatiques
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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