Période : Du : 20/04/2026 – Au : 24/04/2026Du : 06/06/2026 – Au : 26/06/2026Du : 06/07/2026 – Au : 31/12/2026Intervention en journée + astreintes à prévoir en SMRPossibilité de fractionner les périodes d’interventions – 1 semaine minimum Du : 07/04/2026 – Au : 10/04/2026 Du : 13/04/2026 – Au : 17/04/2026Du : 23/02/2026 – Au : 27/02/2026Du : 04/05/2026 – Au : 15/05/2026Du : 13/07/2026 – Au : 17/07/2026 Du : 17/08/2026 – Au : 28/08/2026Du : 28/12/2026 – Au : 31/12/2026Intervention en journée + astreintes à prévoir en MédecinePossibilité de fractionner les périodes d’interventions – 1 semaine minimumDu : 13/07/2026 – Au : 17/07/2026 Du : 03/08/2026 – Au : 14/08/2026Du : 31/08/2026 – Au : 04/09/2026Du : 05/10/2026 – Au : 09/10/2026Intervention en journée + astreintes à prévoir en USLDPossibilité de fractionner les périodes d’interventions – 1 semaine minimumService :SMR : 20 litsUSLD : 46 lits - Le médecin remplaçant pourra être amené à intervenir à l’Ehpad pour avis médical en cas de besoin urgent.Médecine : 22 lits + 2 HDJ 2 médecins / Le médecin est chargé d’assurer la séniorisation du Padhue présent dans le service. En cas de sortie Smur du Médecin Urgentiste un protocole prévoit que le Médecin du pôle médico-gériatrique peut être appelé en renfort aux urgences pour des patients relevant d’une prise en charge de médecine générale ou gériatrique non vitale. Rémunération proposée par l’établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.