RESPONSABILITÉS :
Piloter, coordonner et garantir la réussite des projets digitaux de la Direction de la communication, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. Le poste inclut des missions opérationnelles sur les contenus, les réseaux sociaux et les outils numériques, et entretient un lien fonctionnel avec la Direction du numérique, contribuant à la définition et la mise en œuvre de la stratégie numérique et au développement des services numériques pour l'Université.
Missions et activités principales
Garantie de la notoriété de la marque
- Être force de proposition sur les leviers digitaux et éditoriaux pour accroître la notoriété de l'établissement.
- Piloter les statistiques et indicateurs.
- Suivre de près les tendances sur les supports digitaux et les réseaux sociaux.
- Mettre en place des actions et processus permettant l'évolution et la consolidation de la notoriété.
Déploiement de nouveaux services et de nouveaux outils
- Piloter et coordonner le déploiement des projets numériques
- Assurer un rôle de chef d'orchestre : recueil des besoins, budget, coordination des équipes internes et prestataires externes, déploiement.
- Mettre en place des actions pour accroître le trafic, améliorer les parcours utilisateurs et valoriser la data.
Pilotage par la performance et optimisation de la stratégie
- Définir des facteurs clés de performance pour mesurer le succès des projets digitaux et éditoriaux.
- Optimiser les process pour une prise de décision basée sur les données et l'impact sur la notoriété.
- Assurer un reporting régulier à la Directrice de la communication.
Création, éditorial et animation de communautés
- Coordonner et contribuer à la création de contenus éditoriaux et visuels pour le web et les réseaux sociaux.
- Animer les communautés de contributeurs web de l'Université.
- Participer à la rédaction et publication de contenus sur le site institutionnel et autres canaux digitaux.
- Proposer des formats et stratégies éditoriales innovantes pour renforcer la visibilité et l'engagement.
Formation et veille
- Effectuer une veille sur les pratiques numériques et éditoriales dans l'Enseignement Supérieur et la Recherche et auprès de la concurrence.
- Former les personnels aux outils numériques.
- Mettre à jour rubriques, pages et contenus sur les différents supports numériques.
Missions et activités associées
Apporter un appui ponctuel sur :
- Rédaction pour le web et réseaux sociaux
- Création et publication de contenus éditoriaux
PROFIL RECHERCHÉ :
Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d'exercice, déplacements...) : disponibilité ponctuelle sur quelques évènements
Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)
- Maîtriser des enjeux de communication digitale et de la notoriété institutionnelle.
- Maîtrise des outils web et des outils d'analyse de données.
- Connaissance des pratiques éditoriales et des codes de communication sur le web et les réseaux sociaux.
- Connaître les principes fondamentaux de l'ergonomie et de l'accessibilité du web
- Connaissance du référencement
- Connaissance RGAA et RSE
- Connaissance de l'ESR
- Expérience de l'utilisation d'un CMS, AMETYS serait un plus
- Connaissance des tendances numériques et innovations dans l'ESR.
Savoir-faire opérationnels
- Pilotage et coordination de projets numériques et éditoriaux de A à Z.
- Création, rédaction et mise en ligne de contenus pour le web et les réseaux sociaux.
- Analyse des indicateurs et reporting pour ajuster la stratégie digitale et éditoriale.
- Gestion de communautés et animation de contributeurs internes.
- Capacité à optimiser les parcours utilisateurs et à proposer des solutions numériques adaptées.
- Formation et accompagnement des utilisateurs sur les outils numériques.
Savoir-être
- Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes.
- Aptitude à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes.
- Esprit d'initiative et sens de la créativité pour proposer des solutions innovantes.
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions et projets.
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Poste à pourvoir : A partir du 1er septembre 2026
Poste ouvert : aux contractuels et aux fonctionnaires
Catégorie/corps : A - IGE
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut/mensuel selon profil Quotité : 100%
Expérience professionnelle exigée : Expérience exigée en communication digitale
Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau 6 - Bac +3 Licence, Licence professionnelle
Modalité de recrutement : CV et Lettre de motivation obligatoires
Date limite de candidature : jusqu'au 9 juin 2026
Nos avantages
Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels
Horaires variables (badgeage)
Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable
Possibilité d'adhér...
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