Votre challenge à nos côtés : Votre rôle s’articule autour de quatre axes : Sécurité terrain Déployer et faire vivre le plan de sécurité chantier pour tout le périmètre confié. Tenir un rôle d’alerte Mener audits inopinés et inspections véhicules. Gérer les habilitations d’accès et le contrôle du matériel critique Accompagnement & formation Former et coacher équipes internes et sous‑traitants sur PDP, permis de travail, consignations, gestes et postures. Réaliser les accueils sécurité renforcés et animer causeries pré‑job. Analyse & reporting Enquêter sur les événements Diffuser Flash‑Info sécurité et compiler les indicateurs SSE mensuels. Préparer et animer les réunions de coordination. Rédiger un compte‑rendu sécurité hebdo adressé au management projet. Suivi documentaire Vérifier la validité des habilitations, formations, autorisations de travail et accueils SSE des intervenants. Assurer la mise à jour du système documentaire ISO 45001 / 14001. Des déplacements réguliers sur les différents sites italiens sont à prévoir. Et si on parlait de vous ? Diplôme : Bac 2/3 HSE, génie industriel ou école d’ingénieur avec spécialité QHSE. Expérience : 3 ans minimum en environnement industriel à risques (énergie, pétrochimie, oil & gas ou BTP), idéalement sur chantiers EPC. Compétences : solide culture sécurité, audits terrain, animation de formations, maîtrise des permis de travail et plans de prévention. Connaissances environnement (déchets, ICPE) appréciées. Soft skills : personne de terrain, pragmatique, pédagogue, force de conviction, esprit d’équipe et sens critique. Langues : italien courant ; anglais technique. Le français est un plus. Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com
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