L'association Marie Moreau
Recrute :
Un.e enseignant.e spécialisé.e pour son ITEP
(garçons et filles de 6 à 14 ans) sur Saint-Nazaire
Missions :
L'enseignant dispense un enseignement adapté et personnalisé aux personnes accompagnées, en référence au projet de l'association, à son référentiel et aux instructions officielles de l'Education Nationale.
Il participe à la mise en œuvre des projets personnalisés de scolarisation des personnes accompagnées de son unité d'enseignement et à l'élaboration des plans d'accompagnement en relation avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne la scolarisation avec les enseignants des écoles ou collèges pour les élèves en inclusion.
Critère :
Obtention du concours de Professeur des Ecoles ou au minimum licence (niveau VI)
Compétences recherchées :
Enseignement auprès des élèves avec des troubles du comportement
Travail en équipe
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit
Aptitudes relationnelles
Adaptabilité
Maîtrise d'outils pédagogiques
Maitrise de l'outil informatique
Rémunération éducation nationale
CDD à temps plein. Poste à pourvoir à compter de ce jour.
Envoyer votre lettre de candidature + C.V. : rh@marie-moreau.fr
Association Marie MOREAU
A l'attention du Directeur Général, Mr LEFEBVRE
40, rue Albert Schweitzer
CS 70107
44612 SAINT NAZAIRE Cedex
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le coordonnateur pédagogique Mr Thierry PERREON au 06 88 92 42 51
Pour postuler : thierry.perreon@marie-moreau.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux,Organiser l'espace pédagogique,Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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