Coordinateur(trice) de la gestion urbaine et sociale de proximité (gusp) (h/f)

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La Ville de PLAISIR recrute, par voie statutaire ou contractuelle :

Un(e) Coordinateur(trice) de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) (H/F)

Au sein du pôle Médiation Prévention
Cadre d’emplois des Attachés / Rédacteurs ou Animateurs territoriaux

Dans le cadre du projet de renouvellement urbain du quartier du Valibout, inscrit en politique de la ville, la commune de Plaisir recrute un(e) coordinateur(trice) de la gestion urbaine et sociale de proximité.
Ce poste vise à renforcer la coordination entre les partenaires, à animer la Maison du Projet et à favoriser la participation des habitants tout au long de la transformation du quartier (3 600 habitants).

Rattaché(e) au pôle Médiation Prévention, vous assurez la mise en œuvre et la coordination du dispositif GUSP.

Missions

Activités principales du poste :

Coordination du dispositif GUSP

1. Mettre en œuvre et suivre le plan d’action GUSP en lien avec les partenaires (ville, agglomération, bailleur, services techniques, associations, habitants).
2. Identifier et suivre les dysfonctionnements urbains et sociaux (propreté, tranquillité, cadre de vie).
3. Animer les comités techniques et assurer le suivi des actions.

Animation de la Maison du Projet

4. Accueillir, informer et sensibiliser les habitants sur le projet de renouvellement urbain.
5. Organiser des expositions, ateliers, réunions publiques et visites de chantiers.
6. Créer des supports d’information et de communication adaptés.

Participation des habitants et médiation

7. Encourager la concertation et la co-construction avec les habitants.
8. Soutenir les initiatives citoyennes et la vie associative locale.
9. Assurer une présence de terrain et un relais d’information entre habitants et institutions.

Suivi des chantiers et communication de proximité

10. Assurer la coordination entre partenaires techniques et sociaux.
11. Suivre les impacts des chantiers sur la vie du quartier.
12. Contribuer à la communication sur l’avancement du projet.

Profil

Connaissances et compétences requises

13. Formation Bac +2 minimum (urbanisme, aménagement, développement local, sciences sociales, politique de la ville).
14. Expérience confirmée dans la conduite de projets territoriaux, la GUSP ou la politique de la ville.
15. Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville et du renouvellement urbain.
16. Excellentes capacités d’animation, de coordination et de communication.
17. Sens du terrain, de la médiation et du travail partenarial.
18. Autonomie, réactivité et esprit d’initiative.
19. Qualités rédactionnelles.

Conditions d’emploi

20. Contrat : contractuel (CDD de 3 ans).
21. Lieu : Pôle Médiation Prévention et Maison du Projet du quartier du Valibout.
22. Disponibilité : réunions ponctuelles en soirée ou le samedi.
23. Permis B souhaité.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire :

24. Soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
25. Soit par courrier à : Hôtel de Ville – Direction des Ressources Humaines – 2, rue de la République – CS 30506 – 78370 Plaisir