Délégué régional

Le poste

Rattaché au Directeur Opérationnel, vous avez la responsabilité du pilotage et du développement stratégique de l’activité d’une région marquée par un très fort potentiel encore inexploité.

A ce poste clé, vous êtes au cœur de notre projet et contribuez à le développez en Ile de France.

Les sources de croissance sont multiples : animation territoriale et gestion des crèches, formations BAFA-BAFD, formations professionnelles ou encore vacances adaptées pour personnes en situation de handicap.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Représenter les intérêts de notre association auprès des adhérents, des services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et des partenaires.

2. Animer, accompagner et fédérer vos équipes (3 cadres ; 50 personnes) dans l’ensemble des sites. Déployer le projet de l’association et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la région.

3. Contribuer directement au développement des activités de notre organisation : favoriser la croissance des activités régionales existantes, identifier et initier de nouvelles activités dans la région.

4. Piloter la dimension économique des activités de la région : analyse et suivi des indicateurs de rentabilité, partage et présentation des résultats, définition et mise en œuvre des plans d’action. S’assurer de la conformité de l’exploitation avec les budgets et les procédures internes.

5. Contribuer et nourrir notre « intelligence collective » en participant aux groupes de travail portant sur des projets nationaux.

Profil recherché

Diplômé(e) d’études supérieures (Bac), vous avez une expérience confirmée à un poste de manager incluant des relations avec des partenaires institutionnels (mairies, conseils généraux…) et vous avez une bonne connaissance des marchés publics, notamment en matière d’animation territoriale.

Vous êtes habitué(e) à animer des équipes de cadres, pluri- disciplinaires et multi- sites.

Vous êtes apprécié(e) pour votre capacité à mobiliser et entrainer des équipes autour d’un projet commun : leadership et maitrise de la gestion de projets.

Vous avez une bonne connaissance de la gestion administrative et financière des organisations.

Vous aimez entreprendre et réussir avec vos équipes.

Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre potentiel feront la différence : animation et esprit d’équipe, capacité d’entrainement, sens de l’écoute, autonomie, sens de l’organisation, vision et optimisme contagieux !