Technicien itinérant h/f

L’agence Temporis recherche pour l’un de ses clients un Technicien itinérant (H/F) – France entière

Dans le cadre du développement de l’activité de notre client, nous recrutons plusieurs techniciens itinérants spécialisés en machines à commande numérique.

Vos missions :

En intervention directe chez les clients, vous assurez le suivi technique et le bon fonctionnement des équipements.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

-Installer et mettre en service les machines sur site
-Réaliser les opérations de maintenance préventive dans le cadre des contrats d’entretien
-Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages
-Former les utilisateurs à la prise en main et à l’entretien des équipements
-Assurer un rôle de conseil et représenter l’entreprise auprès des clients

Par votre implication, vous contribuez à la qualité du service et à la satisfaction client.

Conditions du poste :

Poste itinérant avec déplacements réguliers en France et ponctuellement à l’international.
Des périodes d’intégration et de formation sont prévues au siège de l’entreprise situé près d’Albi (81).

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous avez de solides compétences en mécanique, automatisme et électronique, ainsi qu’une bonne maîtrise des environnements à commande numérique. Des connaissances en logiciels de CFAO sont appréciées.

Autonome et organisé(e), vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse et d’un excellent relationnel.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 13 à 20€/h brut selon expérience
- Primes
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Réactivité, Prise de recul, Rigueur, Gestion du stress, Persévérance, Curiosité, Capacité de décision, Sens de la communication Avantages Primes, Mobile, Véhicule, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.