Tech lead cpq & billing - niji h/f

Profil recherché

Nous sommes plus qu'un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en oeuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l'idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Au de nos équipes Solution, nous nous engageons à offrir des solutions de pointe à nos clients et à maintenir une culture d'excellence technique et de collaboration. Pour soutenir notre expansion, nous recherchons un Tech Lead expérimenté en systèmes CPQ (Configure, Price, Quote) et de Billing pour renforcer notre équipe En s'appuyant sur notre ADN centrée Utilisateur & nos expertises métiers et technologiques, notre mission est de délivrer des projets à fort impact pour nos clients. En tant que Tech Lead CPQ & Billing, vous serez le référent technique et le moteur de l'évolution de nos systèmes de vente et de facturation. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement, l'intégration et la maintenance de nos plateformes CPQ et Billing, en garantissant leur performance, leur fiabilité et leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de développeurs et contribuerez activement à la montée en compétences collectives.

Vos principales missions seront les suivantes :

Expertise technique et Architecture :
- Définir et faire évoluer l'architecture technique de nos solutions CPQ et Billing, en assurant leur scalabilité, leur robustesse et leur sécurité.
- Identifier et évaluer les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du marché pour améliorer nos systèmes.
- Garantir la cohérence technique et l'interopérabilité entre les différents modules et systèmes (CRM, ERP, etc.).
- Résoudre les problèmes techniques complexes et apporter des solutions innovantes.

Leadership et Management d'équipe :
- Encadrer et mentorer une équipe de développeurs, en favorisant leur développement professionnel et leur autonomie.
- Animer les revues de code, les ateliers de conception et les sessions de partage de connaissances.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.
- Établir et maintenir une forte culture d'ingénierie, en mettant l'accent sur la qualité du code, les tests et les bonnes pratiques de développement

Développement et Intégration :
- Participer activement au développement de fonctionnalités clés, en veillant à la qualité et à la performance du code.
- Superviser l'intégration de nos systèmes CPQ et Billing avec d'autres applications métier.
- Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD pour une livraison continue et efficace.

Collaboration et Communication :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ventes, Finance et Opérations pour comprendre les besoins métier et traduire les exigences en solutions techniques.
- Communiquer de manière claire et concise les choix techniques et les avancées de projet aux différentes parties prenantes.
- Participer à la définition de la roadmap technique et à la planification des projets
- Bac +5 en informatique, génie logiciel ou équivalent.
- Minimum de 5 années d'expérience dans le développement logiciel, dont au moins 3 années sur des projets liés aux systèmes CPQ et/ou Billin
- Expérience avérée en tant que Tech Lead ou rôle similaire, avec une capacité à encadrer et faire grandir une équipe.
- Connaissance Technique surSalesforce CPQ, Oracle CPQ, SAP CPQ, Zuora CPQ, Opencell, Zuora Billing, Sofacto, Salesforce Billing, etc.
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages de programmation utilisés dans les écosystèmes CPQ/Billing (par exemple, Apex, Java, Python, Node.js, C#).
- Solides compétences en bases de données (SQL et/ou NoSQL) et en modélisation de données.
- Expérience avec les API et les intégrations de systèmes (REST, SOAP, middleware d'intégration).
- Connaissance des méthodologies de développement Agile (Scrum, Kanban).
- Expérience avec les outils de gestion de version (Git) et les plateformes CI/CD.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.
- Leadership naturel, esprit d'équipe et excellentes compétences en communication.
- Autonomie, proactivité et rigueur.

Alors Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji Paris !

L'aventure Niji :
- Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
- Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
- NijiU : notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance - Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.