Coordinateur transport logistique (f/h) - carrières-sur-seine (78) - cdi

Coordinateur Transport Logistique (F/H) - Carrières-sur-Seine (78) - CDI
Type d'emploi : CDI Etablissement d'affectation : CARRIERES SUR SEINE
Vos missions

Être Coordinateur Transport Logistique chez Konica Minolta, c’est :
- Rejoindre une équipe de 10 coordinateurs au sein de notre Direction Supply Chain et évoluer dans un environnement pluridisciplinaire
- Piloter les commandes de livraisons/reprises/déménagements des produits, solutions et services
- Garantir l’optimisation logistique dans le respect des critères de qualité/coût/délais
- Gérer les interactions avec les clients et la force de vente et assurer le contact permanent avec les transporteurs

Chez nous, en votre qualité de Coordinateur Transport Logistique, vous avez à cœur de participer à la satisfaction client à travers votre gestion efficiente des flux, la qualité des données logistiques ainsi que le traitement des réclamations clients.

A propos de vous

Vous présentez une expérience similaire dans un contexte B to B. Vous aimez quand les choses bougent, quand il faut coordonner, anticiper, ajuster ? Vous êtes du genre à analyser vite, à réagir juste, et à faire avancer les choses en équipe. Excel est votre terrain de jeu, et les ERP ne vous intimident pas (SAP est un plus).
Il est temps de faire connaissance, nous attendons votre candidature. Ensemble, nous avons tant de choses à accomplir

A propos de Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.

En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.

Nous vous proposons

• Parcours d’intégration
• Restaurant d’entreprise (2,73 € le repas standard)
• Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition (abonnement 10€ par mois)
• Services de conciergerie : pressing, cordonnerie, etc.
• 2 jours de télétravail hebdomadaire. A partir de 4 mois d'ancienneté
• 12 jours de RTT par an (dont 4 à l’initiative de l’employeur)
• CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d’attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
• Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
• RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l’association de votre choix
• Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
• Prévoyance
• Plusieurs dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
• Opportunité d’évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution