Dans le cadre de notre organisation RH, nous recherchons un(e) Responsable du Développement des Ressources Humaines pour piloter les dispositifs de développement RH et manager le pôle formation et recrutement.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé de pilotage, de coordination et d’animation, avec une forte dimension managériale et stratégique.
Management et pilotage du pôle formation :
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes du pôle
* Définir les orientations stratégiques de la politique de formation en lien avec les enjeux de l’entreprise
* Valider les priorités, arbitrer les budgets et suivre les indicateurs de performance
* Garantir la cohérence et la qualité des dispositifs de développement des compétences
* Être force de proposition sur l’évolution des pratiques et des outils
Développement RH & projets transverses :
* Piloter et déployer des projets RH structurants (GEPP/GPEC, parcours de développement, talents, performance, digitalisation RH, etc.)
* Accompagner les managers et la DRH sur les sujets liés aux compétences et aux évolutions organisationnelles
* Contribuer à la structuration des process et à l’amélioration continue des pratiques RH
Recrutement & attractivité :
* Piloter la stratégie de recrutement en lien avec les besoins opérationnels
* Superviser les processus de recrutement et accompagner les managers dans leurs décisions
* Développer des actions en faveur de la marque employeur et de l’expérience candidat
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.