Directeur.trice du développement, du patrimoine, de la mo et de l'innovation h / f

Sous la responsabilité du Directeur Général, le / la Directeur.trice du développement, du patrimoine, de la MO et de l'innovation sera responsable de la gestion et du développement des activités de construction, de réhabilitation et de maintenance de la société. Vous jouerez un rôle clé dans l'interface avec les collectivités territoriales et le développement des missions d'innovation et de développement durable.

Pour cela, vous :

1. Managez une équipe de 20 collaborateurs (responsables d'opérations, de maintenance, techniques de patrimoine, assistantes techniques).
2. Assurez la construction, la réhabilitation et la maintenance des projets, de la phase de montage à la livraison.
3. Développez et suivez les programmes de logements neufs et de réhabilitation, avec un accent sur l'efficacité énergétique.
4. Élaborez et suivez le budget annuel du service.
5. Participez à l'élaboration des orientations stratégiques de la société.
6. Assurez la mise en place et le suivi des processus et procédures internes.
7. Veillez à la cohésion et à l'accompagnement de l'équipe.

Participez aux actions de communication interne et externe.

Membre du Comité de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents directeurs et directrices de la société.

Issu(e) d'une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent Bac+5), vous disposez d'une solide expérience en maîtrise d'ouvrage pour des opérations de construction de logements, de bureaux ou de superstructures.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'animation d'équipes opérationnelles et possédez une bonne connaissance du développement de projets neufs ou de réhabilitation, notamment dans le secteur du logement. Une expérience dans le montage de projets mixtes (logements, commerces, activités) sous les aspects urbanistiques, financiers et juridiques serait un atout supplémentaire.

Vous êtes une personne curieuse, méthodique, force de proposition et d'initiative, avec un fort esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous veillons à ce que vous trouviez votre place dans notre entreprise et au sein de nos équipes.

Votre manager organisera une semaine d'intégration pour comprendre le fonctionnement de l'entreprise, rencontrer les différents services, et présenter les objectifs de votre poste.

Un déjeuner sera également organisé le premier jour pour faire connaissance avec les membres de votre équipe.

* Des locaux spacieux et lumineux
* Des plateaux en bureaux partagés
* Une salle toute équipée pour déjeuner
* Des espaces de pause à chaque étage pour échanger avec vos collègues
* Des événements de cohésion organisés par notre service Market-Com (courses à pied, petits-déjeuners thématiques, animations QVT)
* Possibilité de télétravail 4 jours par mois

Poste basé à Tours

CDI à temps plein

Cadre forfait jour (15 JRTT)

A pourvoir dès septembre

Carte déjeuner (9,80 € par jour pris en charge à 60 % par LIGERIS)

Mutuelle (prise en charge à 70 % par LIGERIS)

Retraite supplémentaire (art. 83)

Prime d'intéressement

Transports en commun pris en charge à 70 %

A 5 min à pied de la gare et du tram, arrêts de bus au bout de la rue

Dans un premier temps, vous rencontrerez notre cabinet de recrutement, puis nous aurons le plaisir de vous faire connaître lors d'un entretien avec la direction générale de LIGERIS.

Engagé dans l'accompagnement par le travail, LIGERIS ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.


Créer une alerte emploi pour cette recherche

Du Patrimoine • Indre-et-Loire, Centre - Val-de-Loire, France

#J-18808-Ljbffr