Selon les orientations et sous la supervision de la Direction du Développement du Val-de-Marne :
* Vous assurez une prospection foncière sur le territoire afin de déceler des opportunités foncières ;
* Vous réalisez des études de projets immobiliers sous ses aspects programmatiques, financiers et juridiques ;
* Vous élaborez les bilans d'opération.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation d’ingénieur, école de commerce, immobilier ou université, de niveau Bac + ou Bac +, vous êtes apprécié(e) pour votre agilité, pugnacité ainsi que votre curiosité.
Vous faites preuve d'un intérêt avéré pour l’urbanisme et l’architecture.
La connaissance du domaine de l'urbanisme, l'architecture, l'immobilier, ou de la construction serait un plus.
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons :
* L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence.
* La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité.
* La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail.
* Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits.
Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…).
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules.
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez-vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle, chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant % du capital au décembre, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
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