Notre entreprise :
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.
Nous recherchons un(e) pilote de projet Gouvernance Data (F/H)
🦾 Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets data, en garantissant la livraison des solutions de haute qualité qui répondent aux besoins de nos clients :
Réussir la mise en oeuvre de la gouvernance de la donnée et de l'IA au sein dles collectifs data IA pour :
Des données documentées
Des produits de qualité et conformes (aux réglementations, aux attendus clients)
Les missions : Coordination d'une feuille de route axée principalement sur la prise en compte du réglementaire et des politiques internes dans les produits data et IA, la documentation données / produits de données, l'urbanisation et les process.
Actions au quotidien
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)
🕵️ De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans la conduite de projets complexes en Data gouvernance.
E xpérience forte dans le pilotage et l'accompagnement de la transformation des organisations techniques
&##Une bonne Connaissances du management des données, de la gouvernance des données et de l'IA et des principaux enjeux réglementaires sur la data et l'IA
&##De solides compétences en SQL et en gestion de bases de données, gestion des droits
&##Une bonne connaissance des solutions de data management (Mega HOPEX, Mia Discovery, etc.)
&##Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),
Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).
&##Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s'assurer de notre intérêt mutuel. (Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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