Analyste sécurité informatique / vulnérabilités (h/f)

Pay Competitive

Employment type Full-Time


Job Description

Req#: REF4282W


Description de l'entreprise

Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation.

Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme.

Creative tech for Better Change


Description du poste

Travailler chez Devoteam, c’est :

o travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;

o évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.

o rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.

o grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Nous recherchons un Consultant(e) analyste sécurité informatique / vulnérabilités :

o assurer une veille quotidienne sur les vulnérabilités et codes d’exploitation ;
o qualifier les vulnérabilités : évaluer l’impact ;
o analyse des vulnérabilités ;
o rédaction des synthèses et avis de sécurité ;
o vérification de la pertinence des signatures ou des outils de reconnaissance disponibles pour la détection d’une vulnérabilité ;
o participation à la réalisation des scans de reconnaissance des services vulnérables ;
o participation aux échanges avec les CERT et CSIRT homologues ;
o participation à la coordination avec les éditeurs pour la correction de vulnérabilités découvertes ;


Qualifications

Votre profil :

Vos qualités humaines :

Curiosité, adaptabilité, proactivité

Si vous vous reconnaissez dans les compétences ci-dessous n’hésitez plus à postuler :

Vous êtes désireux (se) de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités.

Formation initiale

Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'ingénieurs, de management ou d'une université avec un bon niveau d'anglais.

Et sur le plan technique :

o Idéalement, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité
o Une réelle appétence pour les systèmes d'information, la gestion des risques, l'innovation, le management direct et la relation client.

Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d’un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité.


Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?
- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


About the company

At Devoteam, we deliver innovative technology consulting for businesses.


Notice

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.

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