Rattaché(e) au Contrôle de Gestion de la Business Unit, le(la) Contrôleur de Gestion en Alternance sera amené(e) à participer aux différentes activités et tâches du service contrôle de gestion :
- Participer et accompagner le contrôleur de gestion dans le processus budgétaire (budget et forecast),
- Participer aux travaux d'élaboration et de contrôle budgétaire des dépenses de fonctionnement (mise en place d'outils de suivi par services, analyse des écarts, optimisation des coûts, .)
- Participer et accompagner le contrôleur de gestion dans la mise en place d'indicateur industriel et assure le suivi l'activité industrielle de l'usine, principalement les heures de production, les rendements et principaux écarts d'efficience,
- Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles (analyse CA, marge,)
- Contrôler les écarts d'inventaire de stock, valoriser les provisions nécessaires, participer aux différents comptages.
- Développer et conduire des analyses financières sur des projets stratégiques et répondre aux demandes ponctuelles de la Direction.
Connaissances « Savoir » :
- Outils Bureautiques (Pack Office, ERP) et outils de Gestion
- Connaissance en comptabilité et finance
Compétences « Savoir-faire »
- Bonne capacité d'analyse
- Rigoureux
- Organisé
Attitudes et comportements (Savoir-être) :
- Discrétion
- Autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe et une bonne capacité relationnelle
Profil :
De formation initiale Bac+2/3 en Contrôle de Gestion, Finance, vous maîtrisez les techniques comptables et financières.
Votre capacité d'analyse et d'adaptation, votre méthode et votre aptitude à détecter puis surmonter les éventuelles difficultés seront des atouts-clés.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office, ERP).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Déterminer des mesures correctives
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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