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Chargée / chargé de la gestion des rh de proximité

Ministere Interieur
Gestionnaire du personnel
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

Informations générales Référence BA976PNC-117811 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Chargé (e) de la gestion des RH de proximité Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Description du poste Groupe RIFSEEP 2 Gère et assure le suivi des dossiers relatifs à la carrière des fonctionnaires de la DTPN 976 (Actifs-PATS-PA) - Assure le lien avec les autres services sur son domaine. - Mise à jour et contrôle de la base DIALOGUE 2, notamment la fiabilisation. - Suivi et gestion de la campagne de NOTATION annuelle. - Mise à jour mensuelle des tableaux des effectifs et envoi des statistiques mensuelles. - Assure le suivi des dossiers médicaux : BS, CMO, visites d'aptitudes médicales, contrôles médicaux, mise à jour des tableaux de suivi, médecine de prévention et transmission au SATPN. - Classement et mise à jour des dossiers individuels des fonctionnaires et des nouveaux arrivants. - Notification des arrêtés relatifs aux changements d'échelons, ASA, reclassement, mutation, congé bonifié. - Envoi des dossiers des fonctionnaires mutés dans leur nouveau service. - Suivi et gestion de l’arbre de Noël ainsi que des tickets repas. - Rédaction des bordereaux d'envoi relatifs à tous dossiers. - Suivi des dossiers de protection juridique (constitution des dossiers, envoi au SATPN via l’application SIAJ-NG) VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Activités du service Au sein de la DTPN, le Service de Gestion des Ressources est chargé de la gestion des moyens pour le compte de l'ensemble des unités actives. Il est composé de quatre pôles : les Ressources Humaines, le budget, la Logistique (parc mobilier, fournitures matériels/ habillement, parc autos et mécanique automobile, courrier/colis), le service GesTT Composition et effectifs du service Le Service de Gestion des Ressources (S.G.R.) comprend : - les ressources humaines - le budget - la logistique - le parc autos et la mécanique - la Cellule GesTT Soit 42 fonctionnaires. Liaisons hiérarchiques Le Chef du SGR. L’Adjointe au Chef du SGR. Le Chef du BRH. L’Adjoint au Chef BRH Liaisons fonctionnelles LES FILIÈRES, SERVICES ET UNITÉS DE LA DTPN976. Le SATPN. La PRÉFECTURE. Les D.I.S.A. (Directions Centrales). Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Utilisation du logiciel ALICE, Maîtrise des logiciels de bureautique, DIALOGUE 2 et SIAJ-NG. Nécessité de discrétion liée à la nature du poste. Travail en régime hebdomadaire 40h30 (25 CA 29 ARTT). Adaptation au contexte de vie à Mayotte. Visite médicale obligatoire avant la prise de poste. Affectation : DTPN/SGR/BRH-MAMOUDZOU OU DZAOUDZI Certificat d’aptitude OUTRE-MER OBLIGATOIRE Qui contacter : Le Directeur de la DTPN : 02 69 62 84 20 Le Chef S.G.R : 02 69 62 84 58 mail : dtpn976-chef-sgr@interieur.gouv.fr ; mail : dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 12/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou le PEP file:///C:/Users/332744/Downloads/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendue sur le poste : 4 ans Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniqu es : Niveau pratique - Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique - Requis Savoir - faire : Savoir travailler en équipe - Niveau pratique - Maîtrise Savoir rédiger Niveau pratique - Requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique - Requis Savoir accueillir Niveau pratique - Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique - Maîtrise Savoir communiquer Niveau pratique - Requis Savoir s'adapter Niveau pratique - Requis Autres : savoir gérer les situations d’urgence et être réactif Actualisation permanente des compétences en ce domaine Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Direction Territoriale de la Police Nationale de Mayotte (DTPN 976) Service de Gestion des Ressources Bureau des Ressources Humaines 41 boulevard Halidi Sélémani – 97600 MAMOUDZOU Domaine(s) fonctionnel(s) Ressources humaines Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES Fondement juridique du recrutement Fondement (s) juridique (e) du recrutement sur contrat, le cas échéant ! 2° de l'article L332-2 et titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Mayotte (976) Lieu d'affectation Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DTPN MAYOTTE (976) Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dtpn976-chef-sgr@interieur.gouv.fr ; dtpn976-sgr-rh@interieur.gouv.fr

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