Modeleuse / modeleur electricité courants forts et faibles - sûreté

Description du poste


La branche GEF (Grands Equipements Fonctionnels), composée d'environ 70 collaborateurs, assure des missions de Maîtrise d’Œuvre, de Conseils. Elle intervient en management de projet dans différents domaines pour de grands équipements fonctionnels publics mais également privés :

* Santé,
* Enseignement/Recherche,
* Bâtiments voyageurs
* Bâtiments institutionnels & grands ministères
* Justice
* Sport et Loisirs

MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

* Participation à des missions de maitrise d'œuvre dans le domaine électricité du bâtiment en binôme avec l’ingénieur responsable des lots ;
* Modélisation des lots électricités sur REVIT avec enrichissement de la base de données selon le projet.
* Responsabilité des études de conception des systèmes en courants forts et faibles, SSI (principes, calculs, dimensionnements, rédaction des dossiers APS, APD, PRO ; VISA éventuellement);
* Elaboration / supervision de l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques);
* Assistance pour le contrôle des études d'exécution (VISA) et pour le suivi des travaux d'exécution jusqu'à la réception des ouvrages

#LI-JB1


Qualifications


Vos atouts

Vous êtes issu d'une formation de type BTS / DUT en électricité Cfo/Cfa appliqué au bâtiment et vous disposez de minimum 4 ans d'expérience en MOE ou entreprise sur des domaines d'activité similaires.

Autonome, vous avez une réelle facilité à dialoguer en interne.

* Compétences informatiques : maitrise des outils Caneco, dialux, Revit, Autocad
* Connaissances réglementaires : NFC 15 100, SSI

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.



Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur