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Alternant·e - business developer - nantes h/f

Nantes
Alternance
Zeplug
Business developer
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Brand description

Rejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru !

Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :

ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Label HappyIndex®Trainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.

Pour cela, nous recherchons notre futur.e Business developer en alternance à compter du mois de septembre, pour une durée de 12 à 24 mois

Job description

Votre rôle

Basé.e à Nantes, vous serez rattaché.e aux responsables commerciaux pour les accompagner dans le développement et l'animation de leurs portefeuilles.

Votre mission principale ? Accompagner les clients dans la mise en oeuvre de nos solutions de recharge électrique dans les copropriétés.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

- Conquérir de nouveaux clients : Les copropriétés où le service Zeplug est disponible en les accompagnant sur l'ensemble de leur projet d'électrification, depuis la définition du besoin, la présentation de notre offre, la négociation et la conclusion du contrat, jusqu'au déploiement des bornes de recharge
- Prospecter et qualifier de nouvelles copropriétés
- Participer à la gestion administrative et commerciale de l'activité
- Participer à l'amélioration continue des process, de l'offre et des supports grâce aux retours clients

Profile description

Ce poste est fait pour vous si

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en poursuite d'étude en alternance idéalement en école de commerce
- Rythme idéal : 1 semaine de cours / 3 semaines en immersion avec nous.

Les compétences clés pour ce poste :

- Solides aptitudes relationnelles et commerciales
- Rigueur et efficacité dans le reporting sur notre CRM
- Goût prononcé pour le développement commercial et la négociation
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques
- Vous êtes dynamique, et faite preuve d'un réel engagement au quotidien

Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

Des espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent

Accès à la plateforme de notre CSE Leeto permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives

Une vie d'entreprise dynamique et engagée : afterworks, activités sportives (foot, escalade, course à pied)

Les prochaines étapes

- Entretien RH : Ce premier échange avec notre équipe RH a pour objectif de valider l'adéquation de votre parcours académique et de vos motivations avec les valeurs de l'entreprise et les exigences du poste.
- Entretien Technique et Opérationnel (Manager) : Vous rencontrerez le manager opérationnel. Cette étape est dédiée à l'évaluation approfondie de vos compétences techniques liées aux missions proposées.
- Échange Final : Le processus se conclura par une rencontre avec un membre du comité de direction. Cet entretien vise à confirmer votre intégration potentielle au sein de l'équipe et votre compréhension des enjeux stratégiques du service.

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