Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Animateur polyvalent.
Horaires annualisées : Prises de postes décalées (matin/midi ou midi/ soir pendant périodes scolaires). Pendant vacances scolaires (grande amplitude journalière 10 heures/jour)
Congés impossible pendant les périodes scolaires.
Pénibilité liée à l’amplitude horaire lors des missions de direction en centre de loisirs ou séjours.
Travail en équipe.
Activité éventuelle dans une autre structure ou un autre secteur que le lieu d’intervention habituel. Missions / conditions d'exercice Missions et activités principales (prises en charge et communes à des postes similaires)
1. Elaborer et mettre en œuvre des activités et animations liées aux besoins des groupes d’enfants ou de jeunes en respectant le projet pédagogique de la structure en lien avec les objectifs généraux du Projet Educatif Local de la commune.
Analyser les besoins spécifiques et les caractéristiques des publics accueillis
Concevoir, proposer et mettre en place un programme d’activités dans les structures enfance, jeunesse péri et/ou extrascolaire
Animer et encadrer (ou participer) à une animation socio culturelle adaptée à l’environnement et aux différents publics (enfance- jeunesse)
Formaliser, chiffrer et analyser les budgets liés aux activités
2. Encadrer et dirige les structures périscolaires et des accueils de loisirs de mineurs (séjours, stages…)
Responsable de l'organisation et de la gestion complète d’un centre de loisirs ou séjour (recrutement de son équipe d’animateurs, écriture du projet pédagogique et mise en œuvre des programmes d’activités selon les groupes d’âges..).
Directeur de structure périscolaire déclarée en accueil de loisirs de mineurs (législation DDCS)
Garant de la sécurité physique et affective des enfants et de l’équipe
Organiser et superviser les activités hygiène et sécurité dans le cadre du centre de loisirs et des périscolaires
Formateur de son équipe.
Communique en permanence avec les parents et familles des enfants et jeunes accueillis
Participe au plan de formation interne et externe lié à son poste
Missions et activités (spécifiques au poste, polyvalence)
3. Missions administratives :
Rédaction et suivi administratif des bons de commande du service
Secrétariat en fonction des besoins Profils recherchés - SAVOIR-FAIRE :
Savoirs de base en écriture, lecture et calcul, bases informatiques
Techniques d’animation de groupes
Fondamentaux et techniques de management
Règles de législation DDCS, PMI et DASS
Connaissances des besoins de l’enfant et adolescent
Connaissances des réseaux socio culturels locaux
Techniques de communication en face à face
Utiliser le logiciel d’inscription Concerto et logiciel de déclaration DDCS
Transmettre des savoirs, décliner des objectifs pédagogiques, rédiger une progression pédagogique
Animer une équipe d’animateurs
Planifier méthodiquement l’activité (son travail, celui des autres)
Concevoir et animer un atelier socioculturel
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