- Gérer l’activité Douane - Gérer le dispositif CEE - Coordonner l’activité contrôle interne au sein de l’entreprise - Réaliser les reportings externes - Fournir du support pour les activités comptabilité Clients - Proposer des axes d’amélioration /d’optimisation des outils ✅ Douanes - Assurer le suivi quotidien des enlèvements : - Participer à tous les travaux nécessaires pour les déclarations, paiements et demandes de remboursements liés aux mises à la consommation / décades douanières ✅ Contrôle - Assister sa hiérarchie dans la mise en œuvre de la politique de WOREX en matière de contrôle interne - Contribuer au bon fonctionnement des contrôles en place conformément au système en vigueur qu’il maintient à jour ✅ Dispositif des CEE - Contribuer à la gestion du dispositif des CEE chez WOREX en liaison avec le support du groupe : suivi règlementaire, assistance lors des soumissions aux programmes proposés, transfert des CEE via EMMY… ✅ Organisation du poste : Statut : Cadre Poste : CDI - Expérience confirmée - Connaissance des outils informatiques (Excel : bon niveau) - Anglais : niveau avancé Formation : Ingénieur, Ecole de commerce et de gestion, ou expérience professionnelle en gestion financière, reporting et analyse (minimum Bac3) Worex, filiale à 100% du groupe North Atlantic, est un acteur majeur de la distribution sur le secteur de l’énergie. Grâce au soutien technologique de notre maison mère, nous sommes en mesure de proposer à nos clients des produits innovants et performants. Engagée dans la transition énergétique, Worex fournit des solutions permettant de réduire significativement les émissions de gaz à effet de serre, notamment au moyen de carburants bas carbone (HVO100, B100, etc.), tout en assurant l’approvisionnement en produits traditionnels, essentiels à la sécurité de l’approvisionnement énergétique du territoire national, pour le bon fonctionnement de notre économie. Le marché de l’énergie est fortement fluctuant en fonction de l’actualité géopolitique et économique mondiale. Dans ce contexte dynamique, nos équipes doivent faire preuve de résilience, d’initiative, d’adaptabilité, de créativité et d’ingéniosité, tout en cultivant un solide esprit d’équipe. Plus largement, les valeurs fondamentales du groupe North Atlantic reposent sur trois piliers : la Sécurité, l’Intégrité et l’Engagement qui guident chacune de nos actions. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serons à vos côtés pour vous accompagner, assurer votre formation et vous aider à développer pleinement vos compétences.
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