Détails de l'offre
Famille de métiers Sport > Politiques du sport Grade(s) recherché(s) Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La Mairie a souhaité mettre l'usager et les associations au cœur de ses préoccupations, en leur dédiant une direction. La Gestion d'équipements sportifs ou bâtiments communaux tient une part importante dans l'organisation du service. Ils doivent être maintenus en bon état d'accueil, de sécurité, et répondre aux besoins de fonctionnement des usagers dans leur pratique sportive ou associative. La commune dénombre 326 associations locales actives dont 84 associations sportive ou associative qui pratiquent leurs activités dans un parc sportif important en équipement et de nombreux bâtiments communaux gérés par le service : 4 gymnases, 3 piscines, 4 salles spécialisées, 1 hippodrome, 8 terrains en herbe, 1 complexe multisports, 1 terrain en sable, 1 terrain motoball, 17 courts de tennis, 1 boulodrome, 1 piste de karting, 2 salles de fêtes, 5 bâtiments communaux associatifs. Les établissements scolaires primaires et secondaires constituent une autre partie essentielle des usagers du service.
L'accompagnement des clubs sportifs dans le développement de leurs activités, et la mise en œuvre de leurs manifestations fait pleinement partie des missions du service.
De même, la proposition de services, l'ouverture des installations en accès libre permettent de proposer une offre diversifiée aux usagers : aquagym, ouverture piscines au public...
Rattaché à la Direction Sport - Jeunesse - Vie Associative, le service des sports"Piscines" a pour mission de participer à la mise en œuvre de la politique sportive en orientant principalement son intervention sur la gestion technique et administrative des piscines. Elles doivent être maintenues en bon état d'accueil et de sécurité, et répondre aux besoins de fonctionnement des usagers dans leur pratique sportive ou de loisir. La Commune est propriétaire de 3 piscines. Dans le complexe sportif Coubertin, le stade nautique offre 2 bassins de 25 et 50 mètres dont un équipé d'un long toboggan ludique, d'une pataugeoire, d'une fosse à plongeon avec deux plongeoirs, d'un snack municipal avec une amplitude d'accueil de 10 h/jour 7j/7. Pour la période hivernale, la piscine situé rue du mont de piété, offre un bassin de 20 m avec une amplitude d'accueil de 82 heures par semaine pour les associations sportives, les établissements scolaires du 1er et 2nd degré et le public. De nombreuses animations telles que les cours d'aquagym ou les soirées à thème sont organisées. Pendant les mois de juillet et août, la piscine de la Denoves (un bassin + une pataugeoire) accueille les enfants du centre de loisirs de la Denoves. Missions / conditions d'exercice Les missions sont réparties en deux parties, et sont développées dans le cadre du renforcement de la qualité des services rendus aux usagers, des contraintes réglementaires :
1 Encadrement des activités
- Enseigne et anime les activités sportives et de loisirs mises en place par la Direction,
- Assure la sécurité et la surveillance des utilisateurs, dans le cadre du POSS,
2 Dans le cadre de la gestion des piscines :
- Encadre, suit et évalue le travail de l'équipe des Éducateurs Sportifs
- Propose, coordonne et met en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et animatif, les activités aquatiques
- Remplace le responsable des piscines en son absence Profils recherchés Savoir Faire
- Aptitude au management de proximité et d'animation d'équipe ; organisation de réunions
- Prendre des initiatives et des décisions dans le cadre des responsabilités du poste
- Assure la surveillance et la sécurité des usagers en conformité avec le POSS ; repère les comportements à risques, dialogue et régule les conflits,
- Préparer, organiser, réaliser les interventions pédagogiques, en les adaptant en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, en cohérence avec le projet pédagogique
- Mise en œuvre d'outils de suivi d'activités (tableaux de bord - plannings - statistiques, etc...)
- Construire et mettre en œuvre des outils de recueil de besoins des usagers
- Évaluer l'impact des APS sur les publics ciblés
- Capacité à identifier et à investir les champs d’évolution du secteur (Projets)
Savoir être:
- Disponible
- Ponctuel
- Travail en équipe
- Motivé
- Consciencieux et rigoureux dans son travail
- Qualités managériales
- Sens du relationnel
- Force de proposition
Habilitations spécifiques:
ETAPS + BEESAN ou BPJEPS AAN
Formation ERP
Révision MNS
Habilitation électrique BEM-BT
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