La SAEM Les Saisies Villages Tourisme, acteur clé du développement touristique de la station des Saisies (73), gère 3 établissements majeurs :
* L’Office de Tourisme et sa centrale de réservation
* Le centre aquatique « Le Signal »
* Le bowling - bar- brasserie « Le 1650 »
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative, Comptable et RH pour un remplacement de congé maternité suivi d’un congé parental, au sein du service Ressources Humaines et Finances directement rattaché à la Direction Générale. Le poste est localisé dans les locaux des établissements LE SIGNAL et LE 1650
Placée sous la responsabilité de la Directrice RH et Finances, votre mission s'exercera en lien étroit avec les Directeurs des établissements concernés, dans une logique de collaboration transversale :
* Gestion des caisses et facturation clients (Le Signal / Le 1650) :
* Paramétrage : création et suivi des produits/prestations, élaboration de planning d'activités (cours, spa), suivi des fiches clients, contrôle d'accès,
* Contrôle et suivi des caisses, gestion des fonds de caisse,
* Facturation et suivi des règlements,
* Suivi administratif : contrats de prestations, locations de salles (réservations, contrats, logistique, facturation), préparation de devis, suivi des assurances,
* Gestion des plannings (outil Skello) : création, contrôle et validation des heures, respect des règles d’aménagement du temps de travail,
* Participation au recrutement saisonnier (outil Flatch’R) : rédaction et diffusion d’offres, pré-sélection, entretien d'embauche, intégration,
* Soutien aux projets RH : SIRH, accueil et intégration, QVCT, marque employeur, amélioration continue,
* Contribution à la démarche Qualité Tourisme et à l’amélioration des process internes,
Conditions
* Durée de la mission : 12 mois – Temps partiel annualisé (rythme de 4 jours par semaine)
* Rémunération : 2 110.60€ pour 138.67h (32h hebdomadaires)
* Poste basé aux Saisies (Hauteluce - 73 620)
* Statut : Agent de maîtrise – CCN Organismes de Tourisme – Echelon 2.3 - Indice 1840
* Prise de poste : 22 septembre 2025
Avantages sociaux :
Tarifs préférentiels sur :
* Les produits Boutique de l’Office de Tourisme et du Signal,
* Les soins SPA au Signal,
* Les consommations au Bar et Brasserie Le 1650,
* Les activités de la SPL (Domaines skiables des Saisies)
Accès privilégiés aux établissements suivants :
* Le Signal : piscine, spa, salle de musculation, cours (squash, badminton, escalade)
* Le 1650 : bowling
Mutuelle d’entreprise :
* Prise en charge employeur à hauteur de 50%.
* Formation et/ou expérience confirmée en gestion administrative, comptable et RH,
* Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels de gestion,
* Organisation, rigueur et sens du service,
* Discrétion et respect de la confidentialité,
* Polyvalence et capacité à travailler en équipe,
* Connaissance du secteur touristique et/ou de l’hôtellerie restauration appréciée,
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