Directeur Commercial B to B Europe h/f, Paris
Futur leader mondial en revalorisation de stocks de produits invendus, nous réduisons le gaspillage tout en créant de la valeur, cultivons l’amélioration permanente. Les prestations de services de déstockage que nous proposons aux industriels, distributeurs, importateurs, marketplaces… dans le monde entier consistent au rachat de surstocks, tout produit grand public, tout niveau de gamme. Nous recherchons notre :
Directeur Commercial B to B Europe h/f
Basé à Laval 53
Après une période d’intégration-adaptation à notre concept, en lien avec nos équipes marketing produit et la direction générale, vous :
1. Définissez la stratégie de développement de chiffre d’affaires, de comptes actifs et des moyens pour y parvenir.
2. Organisez et pilotez la performance des plateaux de négociateurs sédentaires et itinérants en charge de la prospection de nos clients/fournisseurs, des négociations de reprise de lots d’invendus en France et en Europe.
3. Optimisez la mise en place et l’utilisation d’indicateurs pour mesurer nos activités (prospection de nouveaux fournisseurs, fidélisation, suivi des affaires en cours, chiffre d’affaires, valeur ajoutée, qualité...).
4. Déplacez-vous pour manager les responsables des plateaux de prospection et de négoce à l’étranger.
5. Assurez le respect de la méthodologie de travail, supervisez les recrutements, la formation et l’évolution des compétences des collaborateurs.
6. Innovez en plans d’actions, les mettre en œuvre pour développer notre volume et la qualité d’affaires (plusieurs centaines de millions €).
7. Donnez sens et motivation à vos collaborateurs (10 managers d’équipes + plus de 100 personnes) par un leadership reconnu.
8. Proposez des projets stratégiques, structurants, et améliorez les processus internes en lien avec la direction et le marketing.
Profil recherché : école de commerce ou d’ingénieur, vous êtes un manager confirmé de la performance d’équipes commerciales sédentaires et/ou itinérantes en B to B sur des flux importants de comptes clients et de transactions. La maîtrise de l’anglais est un atout mais non obligatoire. Ce poste nécessite un fort leadership, un esprit entrepreneurial, et l’envie d’être moteur dans notre réussite internationale.
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