Charge d'affaires transport - nord ouest h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Taux d'emploi


Description du poste


Intitulé du poste


Catégorie socio-professionnelle


Description de la mission

CE POSTE EST OUVERT À TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et à contribuer à la qualité de vie pour tous.
KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention, d'assurance de personnes et de services simples, innovants, solidaires et durables, adaptés aux besoins de nos clients et de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions à 2,1 millions de retraités. Nous œuvrons aussi pour les plus fragiles, le mieux vieillir, et rendons la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA compte 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et 4,8 millions de salariés.
Pourquoi rejoindre KLESIA ?
Vous souhaitez réaliser des missions significatives, évoluer dans un environnement bienveillant, et relever des défis ambitieux ? Rejoignez nos équipes !

Au sein de la Direction de la Distribution, rattaché(e) au Directeur Commercial Régional Ouest, vos missions seront :
- Délégué(e) commercial(e) spécialisé(e) en branche transport, chargé(e) de suivre et développer un portefeuille d'entreprises de la branche de 100 salariés et plus ;
- Référent(e) institutionnel(le) de la profession en local auprès des OP et des OS, avec des relations à développer et fidéliser avec les partenaires régionaux ;
- Animer la région avec les autres collaborateurs DC et TC pour développer le marché des entreprises du transport.

Compétences requises :
- Rigueur, dynamisme ;
- Capacité à s'intégrer dans un challenge individuel et collectif ;
- La maîtrise des relations partenariales est un plus.
Permis B requis.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
• Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge à 60%)
• Remboursement de 75% des frais de transports en commun
• Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le conjoint et les enfants) et prévoyance
• Possibilité de télétravail (1 à 3 jours/semaine après 3 mois d'ancienneté), horaires variables, options RTT pour les non-cadres
• Plan d'Épargne Retraite (dès 2 mois d'ancienneté)
• Prestations CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, Noël, etc., après 2 mois d'ancienneté.

Chez KLESIA, la diversité est une richesse. Notre groupe, certifié Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités dans un environnement inclusif, accessible à tous, y compris en situation de handicap avec des aménagements adaptés.

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