À propos de nous
HOVIA est une association reconnue d’utilité publique, engagée depuis plus de 100 ans auprès des publics les plus vulnérables : enfants et familles, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes. Présente dans 4 régions, elle regroupe plus de 60 établissements et 1 300 professionnel·le·s au service de 3 200 personnes accompagnées.
L’établissement se distingue par des approches innovantes : médiation animale, activité physique adaptée et armoires d’activités itinérantes pour prévenir ou apaiser les troubles du comportement.
Mission
Votre mission : accompagner, soigner, redonner le sourire
En tant qu’Aide-Soignant·e, vous jouerez un rôle essentiel auprès des résidents, en contribuant chaque jour à leur confort, leur bien-être et leur qualité de vie. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, vous participez pleinement à la continuité et à la qualité des soins.
Vos missions principales :
* Réaliser les soins d’hygiène et de confort, dans le respect de la dignité et de l’autonomie des résidents.
* Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements…).
* Observer, surveiller et signaler l’état de santé ou tout changement de comportement.
* Tracer les soins et renseigner les transmissions dans le dossier informatisé (Net soins).
* Collaborer étroitement avec l’infirmière coordinatrice, les professionnels de santé et les familles.
* Participer au projet de vie personnalisé des résidents et à la dynamique collective du service.
Profil
Le profil idéal : bienveillance, professionnalisme et esprit d’équipe
Diplômé·e d’État Aide-Soignant·e (DEAS), vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un établissement où bienveillance et professionnalisme vont de pair.
Vous êtes reconnu·e pour :
* Votre empathie et votre sens de l’écoute,
* Votre rigueur, votre patience et votre capacité d’adaptation,
* Votre esprit d’équipe et votre sens des responsabilités,
* Votre respect du résident et du secret professionnel.
Une expérience en EHPAD est appréciée, mais les vacataires débutants sont les bienvenus et accompagnés avec bienveillance.
Ce que nous vous proposons :
* Contrat : CDI à temps complet
* Rémunération : Selon la CCN51 + Ségur 1 + Ségur 2 + Prime Grand Âge + reprise d’ancienneté + indemnités dimanche/jours fériés
* Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
* Une ambiance conviviale, solidaire et bienveillante
Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt·e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n’attendez plus pour postuler !
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