Chef de projet senior - digital & événementiel - cdi h/f

À propos de nous

French Flair est une agence innovante spécialisée en RSE, handicap, diversité, inclusion et QVCT.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles dans la structuration de leurs politiques inclusives et dans le déploiement de projets à impact : conseil stratégique, formation, sensibilisation, événements, dispositifs immersifs, campagnes digitales, e-learning, réalité virtuelle et outils IA.

Jeune, engagée et dynamique, French Flair assume un positionnement différent dans le conseil RSE : méthodes agiles, culture du résultat, forte exigence opérationnelle et usage quotidien de l'intelligence artificielle.

Rejoindre French Flair, c'est intégrer une équipe engagée, exigeante et créative, où chaque personne peut rapidement prendre des responsabilités concrètes et contribuer à des projets utiles.

Les missions du poste

Directement rattaché(e) au Directeur des opérations, vous pilotez en totale autonomie un portefeuille de projets complexes et d'envergure (sensibilisation, formation, digital, événementiel) pour le compte de clients grands comptes, de la prise de brief stratégique jusqu'à la livraison finale.

Véritable pilier de l'équipe, vous apportez une double expertise en gestion d'événements complexes et en déploiement de solutions digitales, tout en encadrant les profils plus juniors.

Vos missions

1. Direction et pilotage de projets complexes

- Gérer et sécuriser un portefeuille de projets stratégiques et multi-facettes de A à Z.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions clientes (Briefs, comités de pilotage).
- Négocier et coordonner un écosystème de parties prenantes de haut niveau (prestataires stratégiques, experts, équipes internes).
- Assurer une gestion financière rigoureuse : pilotage des budgets globaux, optimisation des marges et respect strict des plannings.
- Garantir l'excellence opérationnelle, la qualité des livrables et la mesure de la performance (KPIs).

2. Management, Leadership & Transmission

- Encadrer, animer et faire grandir une équipe de chefs de projet juniors, alternants et stagiaires.
- Structurer la charge de travail, prioriser les tâches et garantir la cohésion d'équipe dans la durée.
- Transmettre les bonnes pratiques de l'agence et veiller à la montée en compétences des collaborateurs.

3. Vision stratégique & Innovation

- Conseiller les clients en amont et être force de proposition sur des dispositifs innovants (hybridation d'événements, nouvelles technologies, mécaniques d'engagement).
- Optimiser les processus internes de gestion de projet pour accroître l'agilité de l'agence.
- Réaliser une veille active sur les tendances émergentes du marché événementiel et digital.