Ingénieur pédagogique – chargé de projet en formation initiale et continue (f/h) - ufr santé

Ingénieur pédagogique – chargé de projet en formation initiale et continue (F/H) – UFR Santé

Référence : 2026-2307683

Employeur : Université Marie et Louis Pasteur

Localisation : UFR Sciences de la Santé, 19 rue Ambroise Paré, 25000 Besançon

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Contrat : CDD d’1 an, télétravail possible


Responsabilités

En étroite collaboration avec les responsables de projet en ingénierie de formation, l’ingénieur pédagogique:

* Conçoit, met en œuvre et évalue les projets de formation en pédagogie médicale pour les enseignants et formateurs de l’UFR.
* Gère l’évolution des espaces de cours Moodle et assure le suivi administratif et logistique des projets.
* Diagnostique et déploie les dispositifs de développement professionnel continu (DPC), en coordination avec les acteurs internes et externes.
* Analyse les besoins de formation, développe des systèmes d’évaluation (ex. LimeSurvey) et rédige les cahiers des charges opérationnels.
* Coordonne les actions DPC avec le service de formation continue et les partenaires (SeFoC’Al, CHU, etc.).
* Assiste les équipes techniques, gère les relations avec les prestataires et veille à la mise en œuvre des services de formation.


Qualifications requises

Connaissances :

* Gestion de projets et méthodes d’ingénierie de formation
* Outils et méthodes de sondage, création de ressources pédagogiques
* Réglementation et programmes de financement de la formation continue
* Techniques de gestion administrative et budgétaire (connaissance générale)
* Technologies de l’information et de la communication
* Techniques de présentation écrite et orale
* Anglais B1 (niveau cadre européen)
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Qualités :

* Initiative, autonomie, sens de l’organisation, capacité d’observation et d’analyse
* Capacité à innover, curiosité et esprit d’équipe
* Flexibilité et adaptabilité dans différents contextes
* Rigueur et capacité d’écoute et d’accompagnement


Avantages

* Organisation flexible avec plusieurs formules horaires (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
* Droit aux congés annuels de 25 jours + jours supplémentaires ART (aménagement et réduction du temps de travail)
* Possibilité de développement professionnel interne et externe (concours, mobilité, formation continue)
* Accès à des prestations d’action sociale et aux activités du service sciences, arts et culture
* Politique d’inclusion et de non‑discrimination, accueil des personnes en situation de handicap


À propos de l’offre

Vacant à partir du 01/09/2026 – Contrat de travail à durée déterminée d’un an avec possibilité de télétravail.

#J-18808-Ljbffr