Responsable communication campings h/f

Description du poste

Métier

Fonctions support - Communication

Contrat

FR - CDI (Sans Particularite)

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Responsable Communication Campings H/F

Description de la mission

Responsable Communication (H/F)


En tant que Responsable Communication, vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement de notre marque, la cohérence de nos messages et l’animation de notre réseau. Rattaché(e) à la direction, vous piloterez l’ensemble des actions de communication externe et interne, en lien avec les équipes marketing, événementiel, e-commerce et RSE. Vos principales missions seront :

Communication & Relations Presse

1. Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication annuel (BtoB & BtoC).
2. Coordonner les actions presse et organiser les reportages terrain.
3. Gérer les relations avec les agences RP et les médias.
4. Créer et suivre les contenus pour les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…).
5. Produire et adapter les supports de communication (plaquettes, signalétiques, présentations…).
6. Assurer la cohérence graphique et éditoriale sur tous les canaux.

Communication pour partenaires et tiers

7. Développer des contenus dédiés pour nos partenaires (emailings, gazettes, salons…).
8. Piloter les campagnes d’influence et leur intégration dans nos canaux de communication.


Événementiel

9. Organiser les événements stratégiques (conventions, formations, salons…).
10. Gérer la logistique, les prestataires, les supports et le budget.
11. Être présent(e) sur site pour assurer le bon déroulement des événements.
12. Déployer la charte événementielle RSE (mobilité, déchets, inclusivité…).
13. Sensibiliser les équipes internes et suivre l’application des engagements RSE.
14. Accompagnement & Animation du Réseau
15. Répondre aux besoins des campings affiliés et résoudre les irritants terrain.
16. Créer des supports mutualisables (kits, tutoriels…).
17. Animer le réseau via des actions fédératrices (vœux, gazette, shootings…).


Coordination & Management

18. Assurer une veille marché et un benchmark régulier.
19. Collaborer étroitement avec les directions marketing, digitale, production, etc.
20. Manager une équipe et accompagner les collaborateurs dans leurs missions.

Précisez le nombre d'heures hebdomadaires

35

Critères candidat

Niveau d'études requis

Mastère ou équivalent

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Outils Informatiques

SUITE MICROSOFT INCLUANT POWER POINT / EXEL/ WORD

CANVA

RESAUX SOCIAUX

IA de type CHATGPT

SUITE ADOBE

Compétences

Dynamique avec un esprit créatif

Forte compétence en gestion de projet

Bon rédactionnel en Français et en Anglais

Bon relationnel et esprit d'équipe

Curieux.se de son environnement professionnel et au-delà

Appréciant le contact commercial

Expérience dans le Tourisme appréciée à plus forte raison en HPA ou Hôtellerie.

Disponible pour des déplacements ponctuels en France et à l'étranger (salons, visites partenaires, séminaires d'entreprise, etc.). ces déplacements nécessitent d'avoir le permis B.

Langues

Anglais (Correct - Parlé / Ecrit)