CITEO - Rattacheteacute;-e au Directeur contretocirc;le interne et audit interne, vous aurez la charge du pilotage et/ou de la reteacute;alisation des missions d'audit interne inscrites dans le plan d'audit annuel valideteacute; par le comiteteacute; d'audit, ainsi que les missions ponctuelles (audits flash, autres audits) deteacute;cideteacute;es en dehors du plan, notamment en cas d'eteacute;veteacute;nement ou de besoin speteacute;cifiques. Les missions d'audit sont varieteacute;es, couvrant principalement les audits de processus, et portent sur l'ensemble des cycles de l'entreprise, dans une logique de seteacute;curisation des risques et d'ameteacute;lioration continue.
Principales missions :
Conduire ou piloter des missions d'audit interne (preteacute;paration, entretiens, analyses, recommandations, restitution).
Contribuer etagrave; l'actualisation et etagrave; la bonne exeteacute;cution du plan d'audit annuel.
Reteacute;aliser des missions hors plan (audits flash, investigations cibleteacute;es, appui aux besoins de gouvernanceethellip;).
Reteacute;diger les rapports d'audit avec des constats clairs, des recommandations pragmatiques et des plans d'action suivables.
Assurer le suivi de la mise en etoelig;uvre des recommandations, en lien avec les directions concerneteacute;es.
Participer etagrave; la preteacute;paration des comiteteacute;s d'audit et de gestion des risques.
Participer etagrave; la vie de la direction audit et contretocirc;le interne, etagrave; ses projets de structuration et d'ameteacute;lioration continue.
Contribuer etagrave; la sensibilisation aux enjeux de contretocirc;le interne, de maeticirc;trise des risques et de conformiteteacute;.
Renforcer les autres reteacute;feteacute;rents Risques et Contretocirc;le interne le cas eteacute;cheteacute;ant.
Votre profil :
Dipletocirc;meteacute;(e) d'une formation supeteacute;rieure (Universiteteacute;, eteacute;cole de commerce, ingeteacute;nieur), avec une speteacute;cialisation en audit/gestion/finance, vous justifiez de 5 ans minimum d'expeteacute;rience en audit interne ou externe, dont 3 impeteacute;rativement en cabinet d'audit (type Big 4 ou eteacute;quivalent) qui vous ont permis notamment d'avoir une expeteacute;rience d'encadrement.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettent d'interagir facilement avec un grand nombre d'interlocuteurs, d'adopter une posture de facilitateur.rice tout en eteacute;tant capable de faire passer vos messages et attendus.
Vous etecirc;tes reconnu(e) pour vos grandes qualiteteacute;s d'analyse, de synthetegrave;se et de formalisation. Vous avez une bonne culture des processus d'entreprise, des dispositifs de contretocirc;le interne et de gestion des risques.
Au cours de vos expeteacute;riences vous avez deteacute;veloppeteacute; des competeacute;tences solides :
Rigueur et exigence dans l'analyse et le suivi des missions
Curiositeteacute; intellectuelle et capaciteteacute; etagrave; comprendre des environnements varieteacute;s
Autonomie dans la conduite des travaux et la gestion des prioriteteacute;s
Qualiteteacute;s relationnelles et diplomatie dans les eteacute;changes avec les interlocuteurs meteacute;tiers
Capaciteteacute;s de communication eteacute;crite et orale
Esprit critique constructif, orienteteacute; ameteacute;lioration continue.
Si vous vous reconnaissez dans cette description alors n'heteacute;sitez plus et contactez-nous, vous etecirc;tes peut-etecirc;tre la personne que nous recherchons !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.