Responsable d'activité en cybersécurité h/f

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Client:


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

38b7a99ee7fa


Job Views:

5


Posted:

06.05.2025


Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Entreprise

Chez DIGITEMIS, nous avons un objectif : transformer la cybersécurité et la protection des données personnelles en une priorité stratégique pour toutes les entreprises. Grâce à notre équipe d’experts passionnés, nous permettons à nos clients de prendre le contrôle de leur sécurité numérique.


Lauréats du Pass French Tech, qualifiés PASSI par l’ANSSI et labellisés CNIL, nous nous adressons à des secteurs clés comme la défense, la banque et l’aéronautique, et nous avons l’ambition de devenir un acteur majeur dans l’univers de la cybersécurité.

Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis, de projets excitants et d’une culture d’entreprise où l’innovation et la collaboration sont essentielles, DIGITEMIS vous attend pour écrire ensemble le futur de la cybersécurité !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'activité en cybersécurité H/F.


Poste
Tu rejoins l’agence de Rezé, une équipe passionnée d’une vingtaine de collaborateurs, pour piloter et développer un pôle d'expertise en cybersécurité, GRC et juridique. Dans ce rôle, tu seras au cœur de l’action, avec des responsabilités variées et un impact direct sur la stratégie de l’entreprise. Dans ce rôle, tu seras amené(e) à : 1. Pilotage opérationnel
* Définir les priorités du pôle en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise, afin de maximiser l’impact des actions menées.
* Superviser les missions de conseil et d’expertise dans les domaines de la GRC et du juridique, garantissant la qualité et la pertinence des livrables.
* Participer activement aux réunions clients : lancement de projets, suivi, restitution des résultats, et comités de pilotage.
* Veiller à la qualité des livrables, au respect des délais et à la satisfaction des clients, assurant ainsi un service irréprochable.
2. Management d’équipe et développement des compétences
* Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire d’experts et de consultants, en leur offrant l’autonomie nécessaire pour exceller tout en renforçant leur posture de conseil.
* Accompagner la progression individuelle de chaque collaborateur, tout en favorisant un esprit collectif, l’engagement et l’épanouissement professionnel.
* Instaurer un climat de confiance et de coopération au sein de l’équipe, encourageant la collaboration et l’échange de bonnes pratiques.
3. Relation client et développement business
* Être un interlocuteur clé pour les clients et grands comptes, en bâtissant des relations de confiance et en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
* Repérer et saisir les opportunités de cross-sell et d’up-sell dans les contrats-cadres, et contribuer à la génération de leads grâce à une posture proactive.
* Participer activement au cadrage des réponses aux appels d’offres et soutenir l’avant-vente, garantissant l’adéquation des solutions proposées avec les besoins des clients.
* Assurer la fidélisation des clients à travers un suivi constant et une relation durable.
4. Rayonnement local et représentation
* Développer et animer un réseau professionnel local pour promouvoir l’expertise de Digitemis et participer à des événements, conférences ou groupes de travail liés à la cybersécurité.
* Renforcer l’ancrage territorial de l’entreprise et créer des opportunités de partenariat et collaborations locales, pour favoriser son rayonnement.

Profil recherché


Le profil idéal :

* Tu es un expert confirmé en cybersécurité, avec une solide culture des métiers de la sécurité, de la conformité et du juridique. Si tu es déjà auditeur PASSI ou en cours d’attestation de compétences, c’est un vrai plus pour ta candidature !
* Tu as également une vraie fibre business: tu sais détecter les opportunités, construire des relations durables avec les clients, assurer leur satisfaction et contribuer activement à la croissance de l’entreprise par le développement et la fidélisation.
* Tu es reconnu pour ta capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune, avec un sens du collectif et une forte orientation résultats.
* Tu sais développer les talents au sein de ton équipe et favoriser leur progression dans un environnement dynamique.

Si tu souhaites t’investir dans une société en pleine expansion, où tu pourras jouer un rôle clé et évoluer avec l’équipe, alors ce poste est fait pour toi !

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr