Description du poste
Mission principale
Le/la Chargé·e de communication digitale conçoit, produit et diffuse des contenus numériques engageants afin de promouvoir l’image, les activités et les projets de l’organisation. Avec un focus particulier sur la création de contenus vidéo, il/elle contribue à dynamiser la présence digitale sur les réseaux sociaux et les supports internes.
Responsabilités principales
1. Production de contenu vidéo (60%)
* Concevoir, écrire et planifier des vidéos : interviews, portraits, vidéos pédagogiques, captations d’événements, formats courts pour réseaux sociaux.
* Réaliser les tournages : cadrage, prise de son
* Assurer le montage vidéo (motion design, titrages, sous-titres, habillage graphique).
* Adapter les formats selon les plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.).
2. Communication digitale & éditoriale (30%)
* Gérer le calendrier éditorial en lien avec la stratégie globale.
* Rédiger des contenus web : articles, posts réseaux sociaux, newsletters.
* Animer les comptes sociaux : publications, modération, reporting.
3. Analyse et optimisation (10%)
* Suivre les performances des contenus vidéo et des publications digitales.
* Proposer des optimisations basées sur les données (analytics).
* Réaliser des benchmarks et veilles sur les tendances vidéo et réseaux sociaux.
Qualifications
Formation
* Bac+3 à Bac+5 en communication digitale, audiovisuel, marketing, ou équivalent.
Compétences techniques
* Maîtrise d’outils de montage vidéo : Adobe Premiere Pro, Final Cut
* Connaissance des codes de narration vidéo adaptés aux réseaux sociaux.
* Maîtrise des réseaux sociaux
* Notions en PAO : Photoshop, Illustrator ou Canva.
Compétences comportementales
* Créativité et sens esthétique.
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
* Aisance relationnelle pour travailler avec divers interlocuteurs.
* Capacité à gérer simultanément plusieurs projets.
Conditions du poste
* Type de contrat : Stages / Alternance
* Localisation : Saint-Ouen
* Déplacements à prévoir pour tournages.
* Prise de poste : Avril 2026
Informations supplémentaires
* Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant.
* Encadrement et mentorat par des professionnels expérimentés.
* Possibilité de contribuer à des projets concrets et d'acquérir une expérience précieuse.
* Perspectives d’évolution après l’alternance vers un poste de Business Manager.
Ce que nous offrons
Un environnement technologique leader
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Un cadre de travail collaboratif et dynamique
Des équipes engagées, un esprit collectif et une forte cohésion.
Développement professionnel et montée en compétences
Un terrain idéal pour évoluer, apprendre, entreprendre et laisser votre empreinte.
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