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Référent technique beges - environnement règlementaire f/h

Villeurbanne
CDI
EODD INGENIEURS CONSEILS
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Référent Technique Bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) / Carbone (H/F). Le poste est ouvert sur toutes nos agences.



Rattaché(e) au directeur technique, vous intégrez le pôle technique de l’équipe « Autorisations Environnementales ». Par votre expertise et maîtrise du sujet, vous conseillez nos partenaires et/ou clients lors de la réalisation de ces études BEGES.



À ce titre, vos missions consistent à :

* réaliser et superviser les études règlementaires de BEGES en aménagement, ICPE et/ou IOTA conformément à la réglementation en vigueur et aux attentes des services de l’État en la matière ;
* mettre à jour les outils internes en lien avec le BEGES ;
* s’informer des évolutions de cette thématique, tant règlementaires que techniques ;
* participez à la montée en compétence des collaborateurs de l’entreprise, en les formant à la réalisation d’études BEGES ;
* produire et chiffrer la partie BEGES de nos offres compétitives.

Par l’essence multimétier d’EODD et l’approche transversale du BEGES, vous pourrez intervenir auprès d’autres équipes et pôles d’expertises notamment notre métier « Stratégie Territoriale et Economie Circulaire ». En lien avec notre activité « R&D », vous aurez l’opportunité de proposer et/ou de participer à des projets de recherche et développement. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.



Le métier « Autorisations Environnementales » ayant un spectre large et varié, vous aurez la possibilité de travailler sur d’autres domaines que les BEGES, et en particulier sur des domaines techniques (acoustique, qualité de l’air, modélisation de dangers…).



Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ?

Travailler au sein de l'équipe Autorisations Environnementales, c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une quarantaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...).


Votre parcours :

* Bac + 5 dans le domaine de l’environnement règlementaire, et/ou du droit de l’environnement ;
* 3 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement ;
* forte maîtrise règlementaire et technique des études BEGES ;
* maîtrise des analyses de cycle de vie appréciée ;
* maîtrise de l’anglais appréciée.

Vos qualités :

* Goût du conseil ;
* exigence et souci du détail ;
* rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
* très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
* capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important ;
* goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
* aisance relationnelle et qualité orale ;
* curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

* Débu de contrat : dès que possible ;
* contrat à durée indéterminée (CDI) ;
* localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Fraisses (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bègles (33), Pau (64), Nancy (54), Metz (57) ;
* contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an ;

Votre cadre de travail :

* Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
* Rémunération globale :
* Salaire fixe sur 12 mois selon profil
* Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
* Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)



* Avantages sociaux :
* Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
* Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
* Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
* Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD



* Moments d'échanges et de convivialité :
* Rencontres métier deux fois par an
* Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
* Ateliers du savoir
* Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

* Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
* Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
* Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
* Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

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