Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Métier TECHNIQUE - AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR Intitulé du poste AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR H/F Missions - GESTION ET EXPLOITATION DE L'ATELIER ENTRETIEN MAINTENANCE, DEPOT ET MAGASIN CENTRAL - CONCOURIR AUX BESOINS DE L'ETABLISSEMENT EN TERMES DE BRICOLAGE, JARDINAGE, REPARATIONS, PEINTURE, PETITES RENOVATIONS - ASSURER LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DE L'ETABLISSEMENT - PARTICIPER A LA PREVENTION ET TRAITEMENT DU RISQUE INCENDIE ET SANITAIRE - TRAVAIL EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ET SUIVI DE VOTRE ACTIVITE Profil recherché Qualification : Expérience professionnelle souhaitée dans des fonctions similaires Permis B obligatoire et valide Qualifications complémentaires souhaitées : Habilitation-s électrique-s Connaissance des normes sanitaires et de sécurité Aptitudes manuelles Savoir appliquer des procédures de surveillance et de contrôle Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptée Savoir lire, comprendre et mettre en oeuvre les recommandations de fiches techniques et autres documentations techniques Être capable d'appliquer des procédures techniques (alarmes, alertes, évacuation…) et être apte à utiliser des matériels techniques Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité Rédiger des écrits professionnels et communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit Maîtriser les outils bureautiques Ponctualité Horaire de travail de 9h à 17h, astreintes à hauteur de 2 semaines par mois (rémunération supplémentaire) Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) A partir de 2 061.02 brut avec la prime SEGUR Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Début du contrat 01/06/2026 Avantages TICKETS RESTAURANTS PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE A 50% REMBOURSEMENT DE TRANSPORT A 50% Critères candidat Diplôme exigé Niveau 4 - (BAC) Niveau d'études min. requis Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77) Ville NANDY Poste à pourvoir le 01/06/2026 Suivi par Responsable principal BARBARA ADON
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