Directeur général des services (h/f)

Offre n° 3594831 Directeur général des Services (H/F) Responsabilités Directeur Général des Services (DGS) incarne le lien essentiel entre l'équipe municipale et l'ensemble des services de la collectivité. Collaborateur direct du Maire et des élus, le DGS participe activement à la définition et à la mise en œuvre des projets structurants, véritable moteur de l'action publique locale. Le poste s'articule autour de missions variées et à fort enjeu :

pilotage des orientations stratégiques, accompagnement des élus dans la prise de décision, coordination animation de l'administration communale optimisation des ressources financières, humaines et matérielles, développement d'outils d'aide à la décision et d'un management transversal implication concrète sur des sujets tels que l'administration générale, la gestion financière, les ressources humaines ou encore le suivi de projets rôle de conseil juridique, représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels, contact étroit avec les habitants et usagers

Exemplarité, sens du service public, esprit d'initiative et capacité à porter l'innovation sont les qualités attendues pour accompagner durablement la collectivité. Profil recherché Professionnel doté d'une expérience confirmée d'au moins trois ans au sein de collectivités territoriales, occupant des fonctions de direction ou de responsabilité administrative. Une solide formation supérieure (Bac+3/Bac+5), idéalement orientée vers le droit public, les finances locales, l'administration ou la gestion des collectivités ou le management public constitue un atout déterminant. Compétences attendues :

management d'équipes administration générale (gestion des assemblées) finances locales, budget ressources humaines marchés publics gestion de projets connaissances de l'environnement institutionnel et des partenaires des collectivités territoriales

Savoir-être :

aptitudes relationnelles capacité à s'exprimer en public engagement professionnel sens de l'intérêt général et du service public capacité d'analyse et de synthèse organisation capacité à travailler en équipe et en lien avec les élus

Conditions d'accès

Emploi fonctionnel de catégorie A (DGS de commune de 2 000 à 10 000 habitants) Ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A (attaché, ingénieur)

Rémunération

Traitement indiciaire (emploi fonctionnel de direction - commune de 2 000 à 10 000 habitants) Prime de responsabilité NBI 25 points IFSE + CIA

Type de contrat CDI, 35 heures/semaine, travail en journée Salaire

Brut annuel : 40 000 - 50 000 euros

Employeur Rejoignez la commune de Saint-Mars-la-Brière, une commune dynamique de près de 2 750 habitants, située à 15 km du Mans. Dotée de nombreuses infrastructures de transport, la ville allie cadre de vie verdoyant et attractivité, dans un environnement dynamique. #J-18808-Ljbffr