Product owner (h/f)

Chez Programisto, nous plaçons l'expertise et l'humain au cœur de notre modèle.
Notre mission : accompagner des clients exigeants dans la réalisation de projets digitaux ambitieux, en nous appuyant sur des consultants passionnés et rigoureux.
Notre force : une structure à taille humaine, sans hiérarchie lourde, où chaque collaborateur est suivi, écouté et valorisé. Nous proposons des missions sur-mesure, adaptées aux aspirations techniques et personnelles de chacun.

Votre rôle

Dans le cadre d'un nouveau partenariat client grand compte, nous recherchons un Product Owner (F/H).

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :

Recueillir et analyser les besoins métiers et utilisateurs
Définir et porter la vision produit auprès des équipes
Rédiger et prioriser les user stories dans le backlog
Piloter le produit en méthodologie Agile (Scrum)
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques (dev, QA, UX/UI)
Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective)
Suivre les indicateurs de performance produit et assurer l'amélioration continue
Être l'interface principale entre le client, les métiers et les équipes techniques

Environnement

Méthodologie Agile (Scrum / Kanban)
Outils : Jira, Confluence, Figma (ou équivalent)
Environnement digital : web / mobile / API
Collaboration avec équipes techniques (Java, JS, etc.)
UX / Product Discovery / Product Delivery

Profil recherché

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner
Vous êtes à l'aise avec les environnements Agile et les produits digitaux
Vous savez faire le lien entre enjeux métiers et contraintes techniques
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prioriser, structurer et communiquer
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition
Une certification type PSPO / PSM est un plus

Pourquoi rejoindre Programisto ?

Des missions choisies en accord avec vos aspirations
Un suivi de carrière personnalisé, avec des échanges réguliers
Une entreprise à taille humaine où la transparence et la proximité priment
Des événements réguliers (afterworks, formations, communautés tech)
Une politique de formation continue et de certifications
Une prime de cooptation attractive

Envie d'échanger ?
Envoyez votre CV !
Nous serons ravis d'en discuter avec vous autour d'un café ou d'un call.

Notre processus de recrutement

Chez Programisto, nous valorisons la transparence dès les premiers échanges :
Un échange avec notre équipe Talent Acquisition
Un entretien avec un Business Manager
Une rencontre avec notre CIO

Notre objectif : un process rapide, humain, et efficace.