Offre n° 206TYJC
Directeur/directrice de crèche (H/F)
En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance, gérer un Multi-accueil de 33 berceaux, déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui le composent, assurer l’encadrement et la gestion du personnel (management), gérer l’administration et la finance de la structure (logiciel INOE), prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles.
Fonctionnement courant : organiser la continuité de direction et le travail en équipe pluriprofessionnelle, organiser le travail en équipe (planning, réunions) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels, professionnels, formations), entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes, assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l’enfant, le soutenir dans son développement psychomoteur, sensoriel et social. Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage social en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement, soutenir et accompagner la fonction parentale par l’écoute et la communication.
Profil recherché
* Maitrise des techniques de gestion (budget, bureautique)
* Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
* Qualités d’observation et d’écoute
* Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
* Bon contact avec le public
* Rigueur et organisation
* Bonne expression écrite et orale
* Polyvalence et sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle
* Expérience similaire souhaitée
Expérience
* Débutant accepté
Compétences
* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Savoir‑être professionnels
* Avoir l’esprit d’équipe
* Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
* Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
* Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Type de contrat
* CDI
Durée du travail : 35 heures par semaine
Travail en journée
Rémunération
* Salaire brut mensuel : 3 272,44 € (12 mois)
* CSE
* Primes
Déplacements ponctuels
#J-18808-Ljbffr
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