Sous la responsabilité du Maire, de la Direction générale des services et du responsable du service de police municipale,
MISSIONS :
Missions principales :
* Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l’arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits ou impayés, stationnements gênants ou abusifs) et défaut d’apposition du certificat d’assurance sur le véhicule)
* Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores.
* Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique
* Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service
* Occuper les fonctions de placier et de régisseur des marchés, foires et fêtes et assurer l'application du règlement du marché hebdomadaire
* Contribuer aux missions de prévention et de surveillance des marchés, foires et fêtes, à l'animation des relations avec les commerçants ainsi qu'à la gestion administrative du marché hebdomadaire
Particularités :
* Travail le week-end et les jours fériés en alternance avec les policiers municipaux (manifestations),
* Présence par tous les temps à l’extérieur.
REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire selon expérience et compétences, prime annuelle, CIA et carte déjeuner, indemnité de résidence, participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance.
Adjoint Administratif territorial (cadre C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
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