Description du poste
Au sein de l’équipe SALES, vous participez à la définition de la stratégie de développement commercial, en support de l’équipe, sur les missions suivantes :
* Organiser la veille concurrentielle
En lien avec votre manager et les différentes parties prenantes (R&D, chefs de produits, business development managers, digital marketing et commerciaux), vous organisez et animez la veille concurrentielle, recherchez des prix sur les produits concurrents, faites l’analyse des résultats et proposez des plans d'actions.
* Suivre les rapports de ventes des distributeurs et en faire l'analyse
En lien avec le Channel Manager, vous compilez les données récoltées, les analysez, faites des synthèses pour les Business Development Managers et la direction des ventes et proposez des plans d'actions.
* Suivre et optimiser la mise à jour du CRM
La gestion des données est cruciale pour faire une bonne analyse des actions versus les plans de développements. Vous prenez en charge les revues de datas du CRM, vérifiez qu'elles sont à jour, travaillez avec les équipes pour améliorer la qualité des données, et proposez des actions d'amélioration continue.
* Gérer des process de ventes
En lien avec votre manager, les commerciaux, "internal sales" et le e-business manager, vous participez à la mise en place du e-business au sein de notre organisation.
* Participer au Pricing and Margin Management
Vous réalisez des analyses de vente - analyse de la marge- et des campagnes de mise à jour tarifaires pour supporter les équipes en interne.
De manière générale, vous travaillez en lien avec différentes équipes (R&D, ventes, customer service, e-business, marketing ...) et participez à l’amélioration continue des méthodes de travail Sales/Business de la Business Unit.
Le besoin court à partir du mois de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois selon le cursus.
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