Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Descriptif missionAu sein de la division aéronautique, le site de Méru est un centre de production assurant la fabrication de machines tournantes, générateurs d'énergie électrique et des convertisseurs. La diversité de nos produits, nos exigences internes et le niveau industriel attendu par nos clients requiert une robustesse de nos outils de pilotage.
Vous avez un rôle central dans l'organisation car vous assurez la cohérence des processus et des systèmes d'informations entre les différentes fonctions de l'entreprise (Ingénierie, Production, Supply Chain, Qualité, Finance, etc.).
Bien que rattaché au service Supply Chain, vous intervenez sur l'ensemble des fonctions de l'entreprise utilisant l'ERP sur les sites de Méru, Chatou, Conflans et Singapour.
Vos missions sont les suivantes :
1) La Production d'outils et KPI
- Construire les indicateurs (Définition du besoin / Cahier des charges / Construction des bases de données) sur la bases des besoins utilisateurs et des besoins d'amélioration continue
- Conduire les projets de réalisation et d'automatisation
- Garantir leur mise à disposition à l'heure sans erreur
- Analyser les KPI et mise en place d'alertes sous forme de Control Tower
2) Le paramétrage et évolution ERP
- Assurer le support aux utilisateurs sur l'ERP SAP R/3 et les outils associés
- Répondre aux demandes d'évolution des systèmes d'information, construire les cahiers des charges techniques, suivre l'avancement, réaliser les recettes techniques et accompagner les déploiements.
- Réaliser les revues de paramétrage annuelles (Classes ABC, délai de sécu, délai de sous-traitance, délai appro, etc.)
- Mettre en place les cadrages (Data Control) nécessaire à la bonne cohérence des données du SI
3) Le pilotage et la transformation
- Manager les projets de transformation Supply Chain (cadrage, ROI, benchmark, ASIS/TOBE, Suivi de réalisation, Validation, Formation, Déploiement)
- Mettre en oeuvre les outils de digitalisation liés à l'ERP tel que POWER BI, AIRSUPPLY, etc.
- Capitaliser le savoir et réaliser la formation des utilisateurs dans un souci de montée en compétence du site.
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