Détail des missions Mettre en œuvre la politique du Département en matière d'investissement et d’entretien sur les bâtiments sur l'ensemble de son secteur au sein de la cellule opérationnelle, être responsable de la gestion technique et de la maintenance courante des bâtiments, assurer la conduite d’opération ou de maîtrise d’œuvre sur des opérations d’amélioration fonctionnelle et d’entretien des bâtiments, coordonner les travaux entre services (mobilier, équipement informatique), garantir le respect de la commande publique sous sa délégation. Activités RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Le Responsable de l’unité technique opérationnelle. Profil recherché Autonomie et sens des responsabilités, sens du dialogue et du travail en équipe, disponibilité et réactivité, respect des délais, rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs, capacité d’écoute et de reporting, capacités rédactionnelles (rapport, compte-rendu, notice), maîtrise des règles de commande public et connaissance en comptabilité, maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine du bâtiment, maîtrise dans le suivi de chantier de construction, réhabilitation, entretien de bâtiments, maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie) Rémunération Remuneration Statutaire RIFSEEP (groupe 2) CIA CNAS, mutuelle, prévoyance et tickets restaurant Conseil Départemental des Alpes-de-Haute-Provence Présentation institutionnelle 1. Qui sommes-nous ? Le Conseil Départemental est l’assemblée délibérante du département, chargée de mettre en œuvre les politiques publiques locales dans le cadre des compétences définies par la loi. 2. Le territoire Département situé dans le sud-est de la France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Territoire rural et montagneux, reconnu pour sa qualité de vie, ses paysages naturels et son patrimoine. 3. Nos missions Le Conseil Départemental intervient dans plusieurs domaines clés : Solidarité : accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, handicap, enfance, insertion). Éducation : gestion des collèges, restauration scolaire, équipements numériques. Mobilité : entretien des routes départementales, soutien aux transports publics. Développement local : appui aux communes, aménagement du territoire, attractivité. Culture et sport : soutien aux associations, valorisation du patrimoine, équipements sportifs. Environnement : préservation des espaces naturels, transition énergétique. 4. Fonctionnement Composé de conseillers départementaux élus au suffrage universel. Présidé par un(e) président(e) élu(e) par l’assemblée. Organisé en commissions thématiques pour traiter les dossiers. 5. Engagements Proximité avec les citoyens et les territoires. Soutien aux initiatives locales. Coopération avec les acteurs publics et privés.
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