Gepsa - plombier / plombière (h/f)

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de plomberie
Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnement des installations, prendre les mesures correctives appropriées,
Tenir à jour le fichier de GMAO et l’ensemble des documents techniques nécessaires (schémas, notices techniques, carnets sanitaires,…),
Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
Encadrer les interventions des personnels techniques et/ou sous-traitants,
Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur lors de l'installation des équipements CVC dans un établissement recevant du public (ERP),

Prérequis :

Formation de niveau III-IV (thermique et plomberie). Bac professionnel électrotechnique et / ou BTS F2E
Habiligaz apprécié
Habilitation secret défense
Plombier confirmé : réseaux d'eau de ville, incendie, distribution terminale
5 années minimum d'expérience
Maitrise des outils informatique (Pack Office) et de la GMAO,
Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie,…),

Savoir-être :

Curieux
Volontaire
Autonome
Réactif
Consciencieux
Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les membres de l'équipes
Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément

Activités liées au poste :

Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
Station debout prolongée

Organisation du Travail

Du Lundi au Vendredi
Astreintes possibles
Travail posté

Rémunérations et Avantages :

Statut : Employé
37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
Primes d’astreinte
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 4%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :

Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.