Informations générales Organisme de rattachement Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS) Référence 2026-2241898 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Date de fin de diffusion 03/05/2026 Localisation PARIS Intitulé long de l'offre Adjoint de la directrice des études et de la pédagogie, responsable de la pédagogie H/F Date limite de candidature 03/05/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Responsable de l'accompagnement des étudiants des établissements d'enseignement supérieur culturel Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint de la directrice des études et de la pédagogie, responsable de la pédagogie H/F Descriptif de l'employeur L'Ecole nationale supérieure d'architecture Paris-Val de Seine (ENSAPVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle abrite deux laboratoires de recherche qui travaille notamment sur l'habitat, la santé et le numérique. Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de 75 personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité. Ses enseignements abordent toutes les problématiques de la transformation sociale, environnementale et numérique. Elle est située Paris Rive Gauche, près de la bibliothèque nationale de France dans le campus universitaire parisien de l'Université-Paris-Cité, à laquelle elle est associée. Elle est également membre de la Conférence des grandes écoles. Site internet de l’Ecole : https://www.paris-valdeseine.archi.fr/accueil.html Descriptif du service En relation avec les autres services de l'École, la direction des études, de la pédagogie et des formations, qui comprend 19 agents, réunit l'ensemble des services administratifs qui sont au cœur de la mission d'enseignement de l'établissement et relèvent de la scolarité et de la pédagogie. Dans ce cadre, le ou la responsable de la pédagogie occupe un poste vital pour le bon fonctionnement de l'École, concernant en particulier l’organisation des études et de la pédagogie et le lien avec les enseignants, dans leurs activités d’enseignement et de recherche. Description du poste L’adjoint de la directrice des études et de la pédagogie, responsable de la pédagogie, est placé sous son autorité. Il assure son intérim en son absence et participe à l’encadrement d’une direction composée de 4 services et 19 agents (insertion professionnelle et HMONP, inscriptions, scolarité, partenariats et vie étudiante). Il contribue à l’animation de l’équipe et encadre plus particulièrement les services de l’insertion professionnelle/HMONP et des inscriptions, avec possibilité de conduire certains entretiens professionnels. Il assure les missions suivantes : Appui stratégique et pilotage Appuyer la directrice et assurer son intérim en cas d’absence Participer aux instances (conseil pédagogique et scientifique, CFVE, CA) Contribuer à la préparation du budget pédagogique Participer aux réseaux ENSA et aux relations avec Université Paris Cité Pilotage du logiciel de scolarité (Oasis Pro) Conduire le déploiement et le paramétrage pédagogique (2027) Accompagner les équipes et enseignants dans la conduite du changement Assurer le rôle de référent fonctionnel Qualité, accréditation et évaluation Participer aux démarches d’auto-évaluation et d’accréditation Contribuer à l’évaluation des formations Produire des données de suivi et d’analyse Au titre de responsable de la pédagogie : Mise en œuvre du programme pédagogique Décliner les décisions des instances en maquettes et emplois du temps Coordonner la mise en ligne des contenus pédagogiques Participer aux séminaires de rentrée et à l’évolution des enseignements Calendrier et plannings Proposer le calendrier pédagogique annuel Élaborer les emplois du temps et préparer la réservation des salles Organisation du service des enseignants Accueillir et accompagner les nouveaux enseignants Suivre leurs obligations de service et établir les bilans de charges Identifier les besoins de recrutement avec les RH Information et communication Diffuser les informations pédagogiques Participer aux actions de promotion (JPO, événements) Assurer l’interface entre enseignants et étudiants Conditions particulières d'exercice Disponibilité liée aux événements pédagogiques de l’Ecole et le cas échéant en dehors de l'Ecole qui peuvent se tenir en soirée ou le week-end (portes ouvertes, journée des entretiens candidats 1ère année, ….). Une compensation est prévue pour les heures travaillées en dehors des horaires habituels (récupération). Descriptif du profil recherché Compétences techniques : - Connaissance de l’environnement réglementaire de l’enseignement supérieur français et étranger - Connaissance de l’offre de formation des ENSA, des programmes pédagogiques et des enjeux de l’enseignement de l’architecture - Maîtrise du logiciel de gestion pédagogique (Taïga) - formation possible - Connaissances des autres logiciels de gestion des candidats étrangers (Etudes en France) ou des partenaires (Pepsise, CVEC…) - Compétences numériques et bureautiques affirmées - Capacité à travailler en équipe et de façon transverse Savoir-faire : - Mise en œuvre des délibérations des instances dans l'application du programme pédagogique et autres volets liés aux études et à la pédagogie - Mise en œuvre et suivi des affectations et charges enseignantes - Mise en œuvre et coordination des emplois du temps - Compétences managériales - Qualités rédactionnelles - Pilotage, conduite de projet, conduite du changement Savoir-être : - Analyse et esprit de synthèse - Compétences relationnelles (collègues, étudiants, enseignants) et écoute - Organisation et rigueur - Sens des responsabilités - Sens du service public et respect du code de déontologie - Dynamique, réactif et force de proposition Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e. Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement. Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, de corps des ATTADM - Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 3 Quai Panhard et Levassor, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 Quai Panhard et Levassor, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) nathalie.hebreard@paris-valdeseine.archi.fr Contact 1 marine.durand@paris-valdeseine.archi.fr
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