Contexte
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans discrimination depuis plus de 150 ans. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social et de l'enseignement. Elle pilote plus d'une centaine de projets de santé et de gestion des risques de catastrophes et assure un volume d'action annuel d'environ 60 millions d'euros.
La DOI agit pour répondre aux crises, renforcer les capacités locales et accompagner le développement des Sociétés Nationales partenaires, dans le cadre des priorités stratégiques du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.
Finalité du poste
Objectif principal du métier, rôle 1er du collaborateur.
Piloter le développement et la mise en œuvre de l\'approche et de la stratégie de la CRF en matière de soutien au développement des Sociétés Nationales.
Le/la responsable SDSN soutient la transformation organisationnelle, la professionnalisation et la pérennité des Sociétés Nationales partenaires, afin qu\'elles puissent mieux répondre aux besoins des populations vulnérables de manière autonome, efficace et durable.
Ce poste occupe une place centrale dans la stratégie internationale de la CRF.
Le/la responsable SDSN assure la cohérence et l\'influence de la CRF au sein du Mouvement international, en alignant ses approches et méthodes avec la stratégie globale de la FICR.
Missions
* Promouvoir l\'approche SDSN et le savoir-faire de la CRF auprès des Sociétés Nationales partenaires, de la FICR et du CICR. Contribuer aux espaces de coordination, d\'influence et de gouvernance du Mouvement (groupes de travail, plateformes régionales, événements internationaux).
* Définir la stratégie de la DOI en matière de soutien au développement des Sociétés Nationales, ainsi que son positionnement et son offre de service en matière de développement organisationnel. Contribuer à l\'intégration du SDSN dans les orientations stratégiques globales de la DOI et du Mouvement. Identifier les priorités d\'appui aux Sociétés Nationales selon leur contexte, leurs besoins et leur niveau de maturité organisationnelle.
* Faciliter et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de la CRF en matière de SDSN et de développement organisationnel.
* S\'assurer de l\'appropriation par les équipes de l\'approche SDSN et du positionnement technique de la CRF en matière de développement organisationnel.
* Favoriser la capitalisation et le partage d\'expériences, en lien avec les autres départements et les partenaires institutionnels.
* Encadrer, animer et coordonner l\'activité de l\'équipe placée sous sa responsabilité.
Qualifications et expérience
* Formation supérieure (Master 2 minimum).
* Expérience confirmée (≥ 7 ans) dans le renforcement de capacités organisationnelles et institutionnelles d\'acteurs de la société civile, d\'institutions publiques ou de structures humanitaires.
* Excellente connaissance du Mouvement international de la Croix-Rouge et du cadre de référence FICR en matière de National Society Development (NSD).
* Personne de réseau, capable de nouer et d\'animer les partenariats au sein du mouvement.
Date de prise de poste et informations pratiques
Date de prise de poste souhaitée: dès que possible.
Informations pratiques liées au poste: Poste en CDI, basé au siège de Montrouge (92), à pourvoir dès que possible. Déplacements internationaux à prévoir.
* Prime de fin d\'année: Oui
* RTT / JREP: Oui
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