Aide-soignant(e) (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle domicile du CIAS du Marsan, l'équipe du SSIAD assure des soins d'hygiène et de confort, des actes techniques, des soins de réadaptation et d'accompagnement psychologique dans le but d'éviter l'hospitalisation, de faciliter le retour à domicile après un séjour à l'hôpital, de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état des bénéficiaires et d'accompagner la fin de vie.
L'aide-soignant apporte une aide physique et psychologique, en rapport avec ses compétences professionnelles, aux personnes âgées dépendantes à leur domicile, dans le cadre des prestations en nature de l'assurance maladie.
Il assure au domicile les soins d'aide à la vie courante relevant de sa compétence, sur la base du plan de soins établi avec le cadre de santé du service et/ou de l'infirmière coordinatrice. Il exerce par l'observation ou à l'aide d'appareils, une surveillance de certains paramètres, traduisant l'état de santé. Missions / conditions d'exercice Employeur : CIAS du Mont de Marsan (Landes 40)
Filière / Qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie B
Groupe de fonction : M2
Prise de poste : Octobre 2025
TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Au sein du Pôle domicile du CIAS du Marsan, l'équipe du SSIAD assure des soins d'hygiène et de confort, des actes techniques, des soins de réadaptation et d'accompagnement psychologique dans le but d'éviter l'hospitalisation, de faciliter le retour à domicile après un séjour à l'hôpital, de prévenir ou retarder la dégradation progressive de l'état des bénéficiaires et d'accompagner la fin de vie.
L'aide-soignant(e) apporte une aide physique et psychologique, en rapport avec ses compétences professionnelles, aux personnes âgées dépendantes à leur domicile, dans le cadre des prestations en nature de l'assurance maladie.
Il/elle assure au domicile les soins d'aide à la vie courante relevant de sa compétence, sur la base du plan de soins établi avec le cadre de santé du service et/ou de l'infirmière coordinatrice. Il/elle exerce par l'observation ou à l'aide d'appareils, une surveillance de certains paramètres, traduisant l'état de santé.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour une prise de poste en octobre 2025.

Réalisation des soins
* Identifier les besoins fondamentaux et l'état de santé du patient
* Prodiguer des soins d'hygiène corporelle en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur
* Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
* Surveiller et aider à la prise des médicaments préparés par un infirmier libéral. Peut appliquer des produits non médicamenteux
* Prévenir la formation d'escarre par des soins adaptés, surveiller les constantes, les fonctions d'élimination.
* Surveiller l'alimentation, l'hydratation
* Evaluer la douleur
* Participer à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'élimination
* Informer l'entourage et les professionnels sur l'état de santé du patient

Organisation des soins
* Effectuer à domicile, avec l'IDEC ou le cadre de santé, les visites initiales de prise en soin
* Participer à l'évaluation des actions mises en oeuvre au bénéfice de la qualité des soins
* Le week-end, réorganiser si besoin, les tournées et/ou interventions pour faire face à une situation exceptionnelle


Gestion des moyens matériels
* Assurer l'entretien du matériel de soins appartenant au service
* S'assurer de l'adéquation entre le matériel & les besoins du patient, signaler les dysfonctionnements éventuels


Relation / Communication / Information
* Collaborer avec les intervenants extérieurs
* Entretenir une relation adaptée à chaque situation avec les patients et leur entourage, tout au long de la prise en soins
* Faire part dans ses transmissions écrites et orales, de tous les éléments nécessaires à la bonne connaissance du patient et à la continuité de l'efficacité des soins
* Donner l'alerte en cas de situation urgente et déclarer les évènements indésirables


Formation
* Accueillir les stagiaires, les encadrer lors des soins et participer à leur évaluation.
* Exercer un rôle éducatif en lien avec ses compétences, auprès du patient et de son entourage. Profils recherchés Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé
Savoir-faire :
* Organiser et planifier son travail en concertation avec l'équipe
* Réaliser des soins en respectant les recommandations de bonnes pratiques et les protocoles en vigueur
* Identifier et s'adapter aux situations d'urgence ou de crise et alerter si nécessaire
Savoirs-être :
* Ecoute active, empathie, bienveillance et disponibilité
* Sens de l'organisation, capacités d'analyse et de réactivité
* Esprit d'équipe et d'initiative, bon relationnel
* Respect du secret professionnel et du devoir de réserve, sens du service public

CONDITIONS D'EXERCICE ET EXIGENCES DU POSTE
Temps complet - 37h15 hebdomadaires
Horaires coupés : 7h15-12h30 + 15h-17h45 ou 16h15-19h ou pas de travail l'après-midi
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président de l'agglomération
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 10/07/2025
Poste à pourvoir au 1er octobre 2025