Vos missions principales, en binôme avec le chef d'atelier et en lien étroit avec le Directeur de la concession : Accueillir les clients (en physique et par téléphone) et réceptionner leurs demandes de réparation Participer à l'organisation de l'atelier : planification des réparations, répartition des tâches Apporter un soutien technique à l'équipe et assurer le lien avec les constructeurs Suivre les interventions : saisie, création et gestion des ordres de réparation. L'atelier compte 11 techniciens, dont 2 apprentis. Chacun développe ses propres spécialités (hydraulique, soudure, électronique), ce qui permet un fonctionnement complémentaire et fluide. Ce que nous cherchons : Une personne qui connaît les réalités du secteur agricole, les usages du matériel, et qui saura comprendre les besoins des clients agriculteurs. Vous avez des compétences en mécanique, acquises par une formation ou l'expérience de terrain : c'est une base solide pour bien démarrer. Au-delà du parcours, ce sont vos qualités humaines qui feront toute la différence : le sens du service client, la rigueur dans l'organisation, la capacité à travailler en binôme, et un bon relationnel avec les collègues, dans un esprit d'équipe et de confiance, une implication sur le long terme. Ce que l'entreprise vous propose : Un atelier bien équipé : pont roulant, outils de manutention, matériel récent Un travail en journée, du lundi au vendredi Trois semaines de congés l'été Un esprit familial et une équipe soudée Un dirigeant à l'écoute, attentif aux compétences et aux envies de chacun De nombreuses formations techniques tout au long de l'année Une collaboration avec des marques reconnues (KUHN, Grégoire-Besson, AVR, Promodis, etc.) Et bientôt, de nouveaux locaux : vous aurez l'opportunité de participer à leur conception en proposant vos idées et vos besoins pour bâtir un atelier fonctionnel et moderne ! Une question sur le poste, l'entreprise ou les missions ? Je suis Anita CHAPIN, recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l'emploi. N'hésitez pas à me contacter, même si vous hésitez à postuler : je suis là pour échanger en toute simplicité. Comment se déroule le processus ? Après un premier échange avec moi pour comprendre votre parcours et vos motivations, les candidats correspondant au profil sont mis en relation avec le dirigeant pour découvrir le poste et l'environnement de travail. Une rencontre concrète permet ensuite de confirmer que ce poste est fait pour vous. L'objectif : s'assurer de trouver la bonne personne pour l'entreprise et pour vous. Rejoignez une entreprise solide et investie dans le monde agricole, qui allie savoir-faire traditionnel et technologie de pointe ! Intégrez une entreprise fiable et en plein développement, proche de ses clients agriculteurs. Alliant expertise traditionnelle et innovations robotiques, elle mise sur la cohésion d'équipe, la formation continue et un environnement concret où l'on progresse ensemble. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise sérieuse, attachée à la qualité du travail et à la proximité avec ses clients, tout en participant au développement de solutions robotiques innovantes ? Vous appréciez les environnements techniques et concrets, où l'on avance ensemble ? Ce poste peut vous correspondre ! Vous rejoindrez une équipe technique où professionnalisme et bonne entente vont de pair. L'entreprise met un point d'honneur à former régulièrement ses équipes pour suivre l'évolution des matériels, des outils et des méthodes, vous permettant ainsi de monter en compétences et de rester à la pointe dans votre métier.
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