Coordinateur/trice de projet gtb/gtc - f/h

This a Full Remote job, the offer is available from: France


Description de l'entreprise

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.

CYRISEA, filiale du Groupe ALTYN, accompagne ses clients dans la transition numérique, énergétique et environnementale de leurs bâtiments. En tant qu'intégrateur multimarques de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et de solutions de supervision, nous proposons des solutions sur mesure pour optimiser l’efficacité énergétique et améliorer le confort des utilisateurs.

Notre mission est de concevoir, rénover et exploiter des bâtiments et réseaux afin de réduire leur consommation d’énergie et leurs émissions de gaz à effet de serre, tout en créant des environnements plus sains et confortables.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Nous valorisons le développement de nos collaborateurs à travers un accompagnement personnalisé, des passerelles métiers, une mobilité interne facilitée, et une université interne pour garantir une montée en compétences continue.

Nos équipes, à taille humaine, évoluent dans un environnement propice à l’épanouissement, avec des espaces de travail vastes et calmes, ainsi qu’une culture de la cohésion et du partage.

Enfin, pour garantir la flexibilité, nous soutenons le télétravail et veillons à offrir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoignez-nous pour participer à des projets ambitieux, porteurs de sens et d'impact, aux côtés de passionnés du secteur.


Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Coordinateur/trice de projet GTB/GTC, Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), objets connectés (IoT), SmartBuilding.

En tant qu’Expert/e en GTB, vous intervenez sur deux axes principaux :

La réalisation des projets : vous êtes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles, vous réalisez des travaux en propre, le tout avec un fort apport de valeur ajoutée. Vous prenez part de manière autonome à la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatisme des bâtiments (Distech Controls, WIT, Tridium/Niagara, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Panorama, Topkapi et PcVue). Vous intervenez également dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage.

La coordination des études, de l’intégration et de la mise en service : vous pilotez les travaux réalisés par des Techniciens, vous participez à la montée en compétence des juniors et vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.

Vous participez également à la relation client, étant présent/e lors des réunions techniques et garant/e de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes. Vous contribuez à l’établissement d’une relation à moyen et long terme avec les clients, par exemple en gérer « l’après-vente » et les contrats de maintenance GTB.

Véritable bras droit du Chef de projets, vous respectez les délais et les budgets alloués aux études et rendez compte de l’avancement des missions.

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site. Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition à cet effet.

Ce que nous proposons :

* Un véhicule de fonction.
* Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.
* Un forfait mobilité durable.
* Des jours de RTT (entre 12 à 15).
* Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine.
* Indemnité pour éventuels déplacements hors secteur agence.


Qualifications

De formation supérieure en domotique, en automatisme ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience réussie durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation).

Vous disposez de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, également de notions de réseaux informatiques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète.

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes (fournisseurs, co-traitants et sous-traitants, clients) et internes (ADV, achats), vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de collaborer activement à la réussite des projets.

Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation de vos équipes. 


Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet.

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec le DRH.

Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH afin d’échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec le Manager.

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.

La proposition d'embauche.

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

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