Coordinateur.trice atelier h/f (cdi)

STILL propose des solutions intralogistique sur mesure dans le monde entier et parvient à mêler
intelligemment les chariots élévateurs et chariots de magasinage, les logiciels, les services et la maintenance.
Ce que le fondateur de l'entreprise Hans Still a lancé en 1920 avec beaucoup de créativité, d'esprit
d'entreprise et de qualité s'est rapidement développé en une marque solide, célèbre dans le monde entier.
Aujourd'hui, environ 9 000 collaboratrices et collaborateurs qualifiés travaillant dans la recherche et le
développement, la production, la vente et les services mettent tout en oeuvre pour répondre aux exigences
des clients internationaux.
STILL fait partie du KION Group, le plus grand fabricant de chariots élévateurs et chariots de magasinage en
Europe en termes de volumes de ventes. Au sein du KION Group, nous façonnons l'avenir avec nos marques
fortes STILL, Fenwick-Linde et Dematic, et faisons partie des meilleurs de notre secteur. Environ plus de 42
000 collaboratrices et collaborateurs répartis dans plus de 100 pays font partie du KION Group dans le
monde.
Notre culture repose sur les valeurs communes du KION Group : Intégrité, Coopération, Courage et
Excellence. À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ?

STILL, recrute en CDI un.e Coordinateur.trice Atelier à Saran (45).

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Acteur.rice principal.e au sein du service, vous serez en charge de :

- Animer l'équipe des Techniciens d'Atelier.
- Assurer la planification, le suivi et le contrôle des préparations de chariots.
- Traiter les commandes de pièces détachées en achats externes auprès des fournisseurs.
- Contribuer à l'optimisation de la gestion du parc dit " occasion " et du parc location courte durée.
- Veiller au bon fonctionnement de l'atelier et au respect des règles de sécurité en vigueur.
Ce que nous proposons:
Nos Avantages et Rémunérations :

Rémunération brute entre 36 500 et 40 400 euros (fixe + variable) sur 13 mois, selon profil (Cotation D8-29 Convention Collective Nationale de la Métallurgie), statut non-cadre

fixe + variable mensuelle

Carte déjeuner

Intéressement et participation

Mutuelle complémentaire santé familiale

11 JRTT

Parcours d'intégration / Formations techniques régulières

Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances...) - De formation technique Bac +2 vous justifiez d'une expérience d'animation d'équipe dans un environnement technique (vente & installation d'équipements techniques, SAV, ou Service Clients), de préférence au sein d'un atelier.
- Vous êtes reconnus pour votre relationnel et votre capacité à dynamiser une équipe.

- Vous êtes réactif.
- Vous avez un réel esprit d'équipe et une capacité à fédérer.