Publiée le 3 juin
Mission du poste
Vos principales missions :
- Contribution à l'Optimisation et au Déploiement des Outils d'Achats Digitaux (eProcurement) :
- Gestion des Fonctionnalités Stratégiques : Vous participerez activement à l'intégration et à l'optimisation de fonctionnalités eProcurement essentielles. Cela inclut la mise en œuvre de la gestion des fournisseurs préférés afin que nos systèmes d'information reflètent fidèlement notre stratégie d'achats. Vous contribuerez également au "tail spend management", une approche permettant de gérer de manière plus efficace un grand volume de transactions de faible valeur avec de nombreux fournisseurs, souvent coûteuses en temps et en ressources si elles ne sont pas optimisées. Enfin, vous serez impliqué(e) dans le déploiement des catalogues électroniques (eCatalogs), qui automatisent et simplifient les processus de commande pour les équipes métier.
- Management des Contrats Fournisseurs : Vous apporterez votre support à la gestion et au suivi rigoureux des contrats avec nos fournisseurs via l’implémentation du module SAP CLM (Contract Lifecycle Management), assurant leur bonne application et le respect des engagements / accords commerciaux.
- Facilitation de la Couverture Achats : Vous jouerez un rôle dans l'implémentation et l'utilisation des systèmes qui améliorent la couverture et l'efficacité de nos processus achats. En étroite collaboration avec la responsable eProcurement et le leader Source-to-Pay du département IT, cela passera notamment par le support et l'intégration de modules spécialisés tels que SAP Guided Sourcing (pour des appels d'offres structurés), SAP Tactical Bidding (pour des enchères rapides et dynamiques) et SAP eForms (pour la digitalisation des demandes d'achats et autres formulaires).
- Support Utilisateur et Amélioration Continue : Vous aiderez nos équipes internes à s'approprier ces nouveaux outils, en répondant à leurs questions, en les formant et en recueillant leurs retours pour identifier des pistes d'amélioration.
- Participation à la Gestion des Audits Fournisseurs :
- Coordination Opérationnelle des Audits : Vous serez au cœur du suivi des audits fournisseurs, process fondamental dans la gestion fournisseur afin de garantir le respect des meilleurs standards sociaux, sociétaux, droits de l’homme ou encore environnementaux. Vos tâches comprendront l'organisation des rendez-vous (booking), le suivi de la réception et de l'analyse des résultats d'audits, le monitoring de l'avancement des plans d'actions (en collaboration avec les acheteurs ou les services QSE) correctifs découlant de ces audits, et le suivi de la facturation associée. Vous veillerez également à la mise à jour régulière des tableaux de bord et indicateurs clés (via Power BI) pour garantir une visibilité optimale.
- Gestion Documentaire : Vous assurerez l'enregistrement et l'archivage systématique des rapports d'audits sur notre plateforme collaborative (Microsoft Teams), garantissant ainsi la traçabilité et l'accès facile aux informations.
- Support et Conseil aux Acheteurs : Vous serez un point de contact privilégié pour les acheteurs, en leur apportant des réponses claires et précises à leurs questions relatives aux processus et aux résultats des audits fournisseurs.
Profil recherché
Formation : Étudiant(e) en école spécialisée achats, école d'ingénieur généraliste, école de commerce ou université, avec une spécialisation en Achats, Supply Chain, ou systèmes d'information.
Intérêt : Vous avez un vif intérêt pour le monde des achats et pour les solutions digitales.
Compétences techniques (Hard Skills) :
Une bonne capacité d'analyse pour comprendre et traiter des données complexes et soutenir la prise de décision.
Une appétence pour les outils informatiques et la gestion de projets. L’utilisation et la maîtrise de PowerBI est un important atout pour cette mission.
La connaissance des outils eProcurement (comme SAP Ariba, Coupa, etc.) est un plus.
Qualités personnelles (Soft Skills) :
Dynamisme et Proactivité : Vous êtes une personne énergique, qui prend des initiatives et cherche activement des solutions.
Rigueur : Vous avez le souci du détail et aimez travailler de manière organisée et précise.
Communication : Vous savez communiquer clairement et facilement, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger avec différents interlocuteurs.
Ouverture d'esprit (Open-minded) : Vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) aux nouvelles idées et méthodes de travail.
Langue : Maîtrise de l'anglais indispensable (écrit et oral).
Entreprise
Ce que nous offrons :
- Une expérience enrichissante au sein d'un groupe de luxe international.
- L'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et innovants, et de développer votre sens de l'analyse et vos compétences relationnelles dans le cadre de projets de transformation globale.
- Un accompagnement personnalisé et un environnement bienveillant propice à l'apprentissage et au développement de vos compétences.
Dates : À partir de Juillet 2026
Durée : 12 mois
Lieu : Paris, 7ᵉ arrondissement
Avantages :
- Remboursement à hauteur de 75 % du titre de transport en commun
- Contribution de 50 % au Titre Restaurant
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
Moët Hennessy est fier de promouvoir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif pour tous.
