Cdi directeur de la filière gériatrique et des relations ville-hôpital

DESCRIPTIF DU POSTE Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) directeur(trice) de la filière gériatrique et des relations ville-hôpital. La création de ce poste s’inscrit dans une volonté de renforcement stratégique du secteur Grand Âge, d’optimisation des parcours gériatriques et médico-sociaux et d’amélioration de l’articulation entre le Centre hospitalier, d’une part, et les partenaires et les acteurs libéraux de ville, d’autre part. Le CHSVB est l’établissement support du GHT Santé 41 qui regroupe les établissements hospitaliers publics et les établissements médico-sociaux qui y sont rattachés du Loir-et-Cher. Le CHSVB est l’établissement hospitalier de référence du département du Loir-et-Cher, doté d’une offre de soins de spécialités médicales et chirurgicales, d’une maternité de niveau 2B, de soins médicaux de réadaptation spécialisés et de services de psychiatrie et de pédopsychiatrie. Il compte plusieurs équipes mobiles (soins palliatifs, personnes âgées, santé mentale, handicap). Il offre, également, une filière gériatrique complète du court séjour au grand-âge. Le secteur grand âge regroupe notamment : Un EHPAD unique intégré au CHSVB et constitué de 515 lits d’EHPAD répartis sur trois sites (cinq résidences) : o Site principal CHSVB : La Roselière o Site La Pinçonnière : Le Lac, La Forêt o Site Pimpeneau : Oasis, l’Orangerie Accueil de jour UHR PASA Centre de Ressources Territorial (CRT) Equipe Mobile Vieillissement Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Les petits du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher ( Accueil - GHT Santé 41 ). Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles ( https://loiretcher-attractivite.com/ ) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande. PROFIL RECHERCHÉ Directeur d’hôpital (DH) ou directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social (D3S). Expérience significative dans le secteur médico-social et/ou gériatrique. Bonne connaissance des enjeux du Grand Âge, du virage domiciliaire et des politiques de l’autonomie. Expérience de conduite du changement et de management transversal. Sens du partenariat et du travail territorial. Connaissance et compréhension des acteurs de santé libéraux et de leurs organisations.